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【单选题】【消耗次数:1】
在新入职期间,要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快()本职岗位的业务知识。
①
智力
②
分析
③
思维
④
熟悉
参考答案:
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相关题目
【判断题】
谦虚谨慎是调节学术活动中相互关系时所必须遵循的行为准则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。()</p>
①
对
②
错
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【简答题】
新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
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【多选题】
质量员应该掌握的岗位知识包括()
①
A熟悉与本岗位相关的标准和管理规定
②
B掌握工程质量管理的基本知识
③
C掌握施工质量计划的内容和编制方法
④
D熟悉工程质量控制的方法
⑤
E了解施工试验的内容、方法和判定标准
⑥
F掌握工程质量问题的分析、预防及处理方法
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【单选题】
无知必无能,知识是智力的( )
①
基础
②
前提
③
动力
④
准备
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【多选题】
入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成
①
人力资源部培训
②
总部培训
③
分支机构培训
④
工作现场培训
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【单选题】
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①
直接观察法
②
阶段观察法
③
工作表演法
④
观察法
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【判断题】
岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创造性思维是人类思维的高级形态,是智力的高级形态。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
在综合考虑国际惯例、我国相关机构管理规定及网络舆情发展趋势的前提下,网络舆情的危机预警被划分为( )级别
①
蓝色
②
黄色
③
橙色
④
红色
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【多选题】
舆情涨落的态势主要有以下三种( )
①
波浪形
②
梯形
③
单峰形
④
双峰形
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【多选题】
网络舆情分析与研判的基本方法主要可以分为( )
①
一般研判
②
技术分析与人工分析
③
定量分析与定性分析
④
日常研判和即时研判
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【多选题】
从舆情信息的传播主体和过程来看,舆情的形成可以分为( )
①
人际模式
②
群体模式
③
“公众—媒介—政府”模式
④
线性模式
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【单选题】
( )主要是指舆情监测机构在侦测到比较重要的网络舆情信息之后,及时报告给舆情需求主体,提示其相关情况,并建议应对的原则和策略等。
①
舆情监测
②
舆情报告
③
舆情传播
④
舆情预警
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【单选题】
( )实质是在舆情系统平台中对某一事件进行的专题式舆情信息集中呈现。
①
简报
②
专报
③
专项事件设置
④
周报
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【单选题】
线性模式是对舆情形成过程的一种结构性的描述,即舆情形成的每个阶段环环相扣,以公共事务的发生为首元素,以舆情的表达为尾元素。
①
突发模式
②
渐进模式
③
动力模式
④
线性模式
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【单选题】
( )是指舆情的涨落不可能没有极限,而是出现一个平台期,大多数公众会保留自己的意见和态度,处于一种观望状态。
①
单峰形
②
波浪形
③
梯形
④
双峰形
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【单选题】
( )主要是指对热点话题进行信息跟踪,并对其进行倾向性和趋势分析。
①
舆情监控
②
信息甄别
③
热点识别
④
主题跟踪
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【单选题】
( )能力是指可以根据转载量、评论数量、回复量、危机程度等参数,识别出给定时间段内的热门话题。
①
主题跟踪
②
信息甄别
③
热点识别
④
舆情监控
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