【多选题】【消耗次数:1】
本课程认为,保持阳光心态的方法有()。
构建积极的人际关系
善用性格优势
做自己开心的事情
培养乐观的认知风格
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【多选题】 本讲认为,保持阳光心态的方法有()。
①  A.跟积极心态的人交往
②  B.善用性格优势
③  C.做自己开心的事情
④  D.培养乐观的认知风格
【单选题】 以下哪一项不是幼儿教师积极的阳光心态( )。
①  面对领导多一点步调的一致
②  面对工作多一点简单的指派
③  面对工作多一点理性的思考
④  面对同事多一点真诚的合作
【判断题】 塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让我们建立一种积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
①  正确
②  错误
【判断题】 幼儿园精神环境创设的核心是建立融洽、和谐、健康的人际关系,积极健康的师幼关系是幼儿获得心理安全、开心的基本保障。
①  正确
②  错误
【单选题】 积极乐观的人会主动推动事情向前发展。
① 
②  ×
【多选题】 “人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
①  人际关系
②  社会心理因素
③  物质因素
④  经济利益
【单选题】 下列选项中不属于拥有阳光心态的方式的是()。
①  A.改变态度
②  B.展望未来
③  C.情感独立
④  D.学会享受过程
【单选题】 在一般的人际关系中,关于人际关系的距离说法错误的是()
①  亲密关系,双方相距45厘米以内
②  朋友距离,双方相距45~120厘米
③  同学距离,双方相距2~4米
④  社会距离,双方相距1.2~3.6米
⑤  公众距离,双方相距3.6~7米
【单选题】 儿童最早建立的人际关系是
①  社会关系
②  朋友关系
③  层次关系
④  亲子关系
【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 强化指的是一种对行为的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 创造力强调的是以一种不同的方式来看待我们习以为常的东西。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习领导应该主要关注科学理论,而对于领导艺术我们大可忽略。
①  正确
②  错误
【判断题】 在评估领导行为时我们也要关注追随者和情境的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 权力是一种依赖关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的追随者应该可以自我思考、独立工作,不需要领导者时刻的指导。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容型激励理论无法解答为什么相同需求下的人们的行为会不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容型激励理论都是基于经济人和社会人假设的。
①  正确
②  错误
【判断题】 政治行为通常包括不同的影响策略组合。
①  正确
②  错误
【判断题】 下属的满意度高则工作绩效高。
①  正确
②  错误