【单选题】【消耗次数:1】
要处理好同事关系,前提是要()。
以牙还牙
义不容辞
谨言慎行
怕须溜马
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【多选题】 我国推进高质量发展要处理好哪些关系?
①  A.要处理好制造业质量提升和服务业质量提升的关系
②  B.要着力完善有利于资源优化配置和结构优化升级的社会环境
③  C.要着力构建优质优价和优胜劣汰的市场环境
④  D.要进一步完善促进创新的制度环境
【多选题】 我国全面深化改革要处理好的关系包括
①  解放思想和实事求是的关系
②  整体推进和重点突破的关系
③  全局和局部的关系
④  顶层设计和摸着石头过河的关系
⑤  胆子要大和步子要稳的关系
【多选题】 强化企业科技创新主体地位,要处理好哪三大关系?()
①  处理好人与社会的关系
②  处理好民营企业与国企的关系
③  处理好产业链与创新链的关系
④  处理好科技、产业、金融的关系
⑤  处理好政府、市场、社会的关系
【多选题】 全面深化改革,要重点把握和处理好以下几个重大关系()
①  解放思想和实事求是的关系
②  整体推进和重点突破的关系
③  全局和局部的关系
④  顶层设计和摸着石头过河的关系
⑤  胆子要大和步子要稳的关系
【多选题】 内蒙古推动高质量发展要处理好的关系包括()。
①  A.高质量发展一般要求与区域特点的关系
②  B.提质增效与稳增长稳投资的关系
③  C.发展新经济/虚拟经济与提振传统经济/实体经济的关系
④  D.共抓大保护与共谋大发展的关系
【单选题】 无论竞争还是合作,都要处理好自己与他人的关系。为此,要( )。
①  宽容自己,苛求他人
②  积极担当主角,拒绝担当配角
③  充分发挥个人的积极性,不顾整体的利益和目标
④  学会欣赏别人,发现别人的长处,虚心地向别人学习
【判断题】 在改革的过程中,我们要处理好改革、发展、稳定的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在改革的过程中,我们要处理好改革、发展、稳定的关系
①  正确
②  错误
【判断题】 在改革的过程中,我们要处理好改革、发展、稳定的关系。
① 
② 
【多选题】 我国人才自主培养的关键是要处理好()。
①  A.政府管理职责与学校自主办学的权力关系
②  B.学校育人与企业用人的供需关系
③  C.组织培养与人才成长的价值关系
随机题目
【单选题】 管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①  科学的考评手段
②  科学的工作分析与评价
③  科学的培训
④  科学的薪酬制度
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【单选题】 木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①  工作群
②  工作要素
③  任务
④  职务
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 ( )不是内部招聘的优势。
①  激励性强
②  适应较快
③  准确性高
④  费用较高
【判断题】 同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①  正确
②  错误