【单选题】【消耗次数:1】
()提出“扩大中等收入者比重,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距,逐步形成橄榄型分配格局”发展目标。
党的十六大
党的十八大
党的十八届三中全会
党的十九届五中全会
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【多选题】 党的十八届五中全会鲜明提出了()的新发展理念。
①  创新
②  协调
③  绿色
④  开放
⑤  共享
【多选题】 党的十九届五中全会提出了“三新”,包括()。。
①  新发展环境
②  新发展阶段
③  新发展理念
④  新竞争格局
⑤  新发展格局
【单选题】 党的十八届三中全会吹响的号角是( )
①  实事求是
②  全面深化改革
③  与时俱进
④  求真务实
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①  实事求是
②  全面深化改革
③  与时俱进
④  求真务实
【单选题】 党的十九届五中全会全称是()。
①  A.中国共产党第十九届中央委员会第五次团体会议
②  B.中华人民共和国第十九次代表大会第五次会议
③  C.中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议
④  D.中华人民共和国第十九次全国代表大会第五次分会
【单选题】 党的十八届三中全会提出,使市场在资源配置中起()作用。
①  A.决定性
②  B.关键性
③  C.重要性
④  D.基础性
【多选题】 党的十八届五中全会提出,必须牢固树立创新、协调、( )、开放、( )的新发展理念。
①  绿色
②  改革
③  共享
④  和谐
⑤  公平
【多选题】 党的十八届五中全会提出,必须牢固树立创新、协调、()、开放、()的新发展理念。
①  绿色
②  共享
③  改革
④  和谐
⑤  公平
【单选题】 根据本讲,党的十八届五中全会提出:()、开放、共享五大理念。
①  协调
②  以上都对
③  创新
④  绿色
【单选题】 党的十九届五中全会提出,(),全面推进乡村振兴。
①  A.优先发展农业农村
②  B.优化国土空间布局
③  C.繁荣发展文化事业和文化产业
④  D.推动绿色发展
随机题目
【单选题】 综合多方面度量绩效的方法是()
①  关键绩效指标法
②  平衡计分卡法
③  简单排序法
④  图评价尺度法
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①  战略
②  学习与成长
③  组织
④  增长
【单选题】 相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①  宽大化误差
②  居中趋势误差
③  晕轮误差
④  触角误差
【单选题】 评价员工素质可运用()
①  目标管理法
②  混合标准尺度法
③  行为对照表法
④  关键事件法
【单选题】 ()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。
①  目标一致原则
②  突出重点原则
③  可度量性原则
④  可接受性原则