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【判断题】【消耗次数:1】
“胡焕庸线”是地理学家胡焕庸老先生发现的从云南丽江到黑龙江黑河的一条斜线。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
胡焕庸线一端连接黑龙江黑河市,另一端连接云南腾冲市。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按胡焕庸线计算,我国东南部占全国面积的43%,人口却占到全国人口的84%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
黑龙江五大连池的成因是
①
火口湖
②
堰塞湖
③
冰川湖
④
构造湖
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【单选题】
一般社会学家与地理学家所指的社群,广义而言是指在某些边界线、地区或领域内发生作用的一切社会关系。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
《诗地理考》奠定了《诗经》地理学的基础,其作者是?
①
马端临
②
王应麟
③
胡应麟
④
范晔
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【单选题】
测量一条斜线的长度,标注法是( )
①
线性标注
②
对齐标注
③
连续标注
④
基线标注
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【判断题】
1978年,在莫斯科召开的第23届国际地理学大会上,旅游地理作为地理学的一个分支被确立。
①
正确
②
错误
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【单选题】
提倡发现学习的心理学家是( )。
①
桑代克
②
布鲁纳
③
布卢姆
④
奥苏贝尔
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【单选题】
提倡发现学习的心理学家是?
①
桑代克
②
布鲁纳
③
布卢姆
④
奥苏贝尔
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【单选题】
本讲提到,黑龙江双鸭山煤矿工人讨薪事件,反映了社会治理中的哪种矛盾( )。
①
干群矛盾
②
医患矛盾
③
师生矛盾
④
劳资矛盾
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随机题目
【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①
国家法律法规
②
经济制度
③
劳动力市场
④
企业经营战略
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【单选题】
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①
招聘备选方案
②
内部招聘方案
③
外部招聘方案
④
招募选择方案
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【单选题】
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①
人力资源供求平衡
②
人力资源供大于求
③
人力资源供小于求
④
人力资源无法确定
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【单选题】
下面关于工作分析不正确的是( )。
①
观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②
面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③
调查问卷仅适用于脑力劳动者
④
工作日志法适用于工作状态稳定的职位
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【单选题】
受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①
公文框测验法
②
无领导小组讨论
③
演讲法
④
工作日志法
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【简答题】
阐述TTAS的含义与特质表的内容。
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