【单选题】【消耗次数:1】
施工合同履行过程中发生工程变更时,应由( )向承包人发出变更指令。
设计单位
监理方
项目业主
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【单选题】 施工中发包人需要对原工程设计进行变更,应提前()天以书面形式向承包人发出变更通知
①  7
②  14
③  28
④  30
【多选题】 在项目施工中,若承包人提出的合理化建议涉及对设计图纸的变更,此变更()。
①  须经工程师同意
②  不须经工程师同意
③  发生的费用由发包人承担
④  发生的费用由承包人承担
⑤  发生的费用由双方约定承担
【单选题】 建设单位或施工单位提出的工程变更,应由总监理工程师组织专业监理工程师审查,审查同意后,再由建设单位转交( )编制设计变更文件。
①  原设计单位
②  现设计单位
③  监理单位
④  施工单位
【单选题】 凡涉及工程变更后的变更价款,施工单位必须在变更确定后( )日内提交项目监理机构。
①  5
②  10
③  14
④  15
【单选题】 某工程承包人按合同专用条款约定的时间向工程师提交了施工组织设计,工程师经审查对该组织设计予以确认,承包人按该施工组织设计安排施工。后在施工过程中分包搭设脚手架时发生倒塌事故,经调查系承包人施工组织设计中脚手架方案不符合规范所致。则按建设工程示范合同文本约定,有关事故责任下列说法中正确的是(??)。
①  由承包人负责,因其编制的施工组织设计不符合规范?
②  由工程师所在单位负责,因承包人的施工组织设计经过了工程师的确认?
③  由发包人负责,因工程师系发包人委托在现场履行监理职能的人,且该施工组织设计经过了工程师确认?
④  由分包负责,因脚手架倒塌事故发生在其具体搭设过程中
【单选题】 施工过程中,如果承包人提出要求使用专利技术经工程师批准后,应由()。
①  承包人办理申报手续,发包人承担费用
②  承包人办理申报手续,承包人承担费用
③  发包人办理申报手续,承包人承担费用
④  发包人办理申报手续,发包人承担费用
【单选题】 承包人的施工质量未达到合同要求,工程师发布暂时停工通知,承包人按工程师指示修复缺陷后,发出复工通知,工程师在48小时内未作答复,承包人()。
①  继续后续工作的施工
②  向发包人请示复工
③  向工程师再次请示复工
④  向发包人发出解除合同通知
【多选题】 某工程项目施工中发包人和承包人发生合同纠纷,当事人申请仲裁解决纠纷的前提条件是( )。
①  施工合同中当事人选择了仲裁方式和仲裁机构
②  通过有关调解仍未解决合同纠纷
③  施工合同当事人在纠纷发生后达成仲裁协议
④  和解无效
⑤  人民法院没有管辖权
【多选题】 某工程项目施工中发包人和承包人发生合同纠纷,当事人申请仲裁解决纠纷的前提条件是( )。
①  施工合同中当事人选择了仲裁方式和仲裁机构
②  通过有关调解仍未解决合同纠纷
③  施工合同当事人在纠纷发生后达成仲裁协议
④  和解无效
⑤  人民法院没有管辖权
【多选题】 合同当事人在履行施工合同过程中发生争议,争议双方都应继续履行合同,只有出现(  )的情况下,当事人可停止履行施工合同。
①  单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工
②  业主要求停止施工
③  仲裁机构要求停止施工
④  法院要求停止施工
⑤  调解要求停止施工,且为双方接受
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【单选题】 室内工作地点的温度经常高于( )℃的,要采取降温措施。
①  30
②  32
③  35
④  37
【单选题】 下列关于劳动卫生责任制度的说法,错误的是( )。
①  只有企业单位的领导人员才需对安全生产负责
②  安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分,是企业安全生产的基本制度
③  生产经营单位应建立、健全本单位安全生产责任制
④  从业人员超过300人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
【单选题】 不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。
①  和解
②  调解
③  仲裁
④  发生争议
【多选题】 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。
①  同时设计
②  同时施工
③  同时投入生产和使用
④  同时装修
【多选题】 劳动卫生规程的目的包括( )。
①  改善劳动条件
②  增加劳动者的工作复杂程度
③  保障职工在生产过程中的健康
④  防止、消除职业病和职业中毒
【多选题】 根据《工厂安全卫生规程》的规定,下列说法正确的是( )。
①  工厂内的建筑物必须坚固安全,符合防火防爆规定
②  工作场所的通道的宽度不能小于1米
③  路灯的电压不能超过220伏特
④  各种压力容器在存放使用时必须距离明火10米以上
【单选题】 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
①  违约金
②  赔偿金
③  补偿金
④  损失费
【单选题】 经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数( )。
①  10%
②  15%
③  20%
④  25%
【单选题】 我国全日制用工劳动合同的订立,( )。
①  应当采取书面形式
②  可以采取书面形式
③  采取口头形式
④  必须书面形式和口头形式同时使用
【单选题】 劳动合同的三方机制是指政府、雇主和( )之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
①  劳动者
②  街道办事处
③  居委会
④  司法部门