下列哪项不属于工程质量的主要特点（）

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【单选题】【消耗次数：1】

下列哪项不属于工程质量的主要特点（）

① 协调性好

② 隐蔽性强

③ 影响因素多

④ 波动大

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① 复杂性

② 严重性

③ 时效性

④ 多发性

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① 人员素质

② 机械设备

③ 工程材料

④ 方法、环境、条件

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【单选题】隐蔽性失业是指（）

① 表面上有工作，实际上对生产没有做出贡献的人

② 实际失业而未去有关部门登记注册的人

③ 被企业解雇而找不到工作的人

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① 非信息对称博弈

② 供需双方是临时合作关系

③ 质量监控难度大

④ 相应用户需求能力敏捷

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【单选题】以下哪项不属于影响药物分布的因素

① 药物与血浆蛋白的结合率

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【单选题】在影响施工质量的各个因素中，工程质量的基础是（）

① 施工管理

② 材料质量

③ 施工工艺

④ 施工方法

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【单选题】下列哪项不属于队列研究的特点

① 患某病的人和不患某病的人

② 暴露某因素和不暴露某因素的人

③ 不患某病的暴露者

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① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪项不属于云计算的特点（）。

① 服务可租用

② 服务可计算

③ 不可按需服务

④ 高性价比

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【单选题】不属于工程质量管理体系包含的三个层次是（）。

① 建设方(含监理等咨询服务方)的监控

② 勘察单位检测

③ 承建方的自控

④ 政府和社会的监督

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【判断题】维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】斯托迪尔没有把领导按（）来划分类型。

① 生理特性

② 社会背景

③ 智力和个性

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⑤ 社会特性

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【单选题】临时检查卫生，学生抽查考试，都属于什么样的强化方式：（）。

① 固定比例的强化

② 可变比例的强化

③ 可变间隔的强化

④ 固定间隔的强化

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【单选题】明确目的，自觉支配行动的性格属于：()。

① 理智型

② 情绪型

③ 意志型

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【单选题】目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是()。

① 强制

② 开诚合作

③ 妥协

④ 回避

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【单选题】工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。

① 同质群体

② 异质群体

③ 混合群体

④ 简单群体

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【单选题】任务角色多而维护角色少的群体属于()。

① 人际群体

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③ 无序群体

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【单选题】面谈法属于组织行为学研究方法的：()。

① 观察法

② 调查法

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【单选题】完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，()将会达到最高的工作绩效。

① 同质群体

② 异质群本

③ 混合群体

④ 简单群体

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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