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【多选题】【消耗次数:1】
用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
①
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
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相关题目
【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【简答题】
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究[填空]。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是科研诚信所包含的内容?
①
高效
②
客观
③
平等
④
精确
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【多选题】
对社会上议论较多的一些具体政策,要()。
①
稳妥实施
②
准确把握
③
区别情况
④
积极完善
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【多选题】
一个国家在发展过程中,尤其是在整个发展的顶层设计、战略布局上,首先面临的就是()关系的处理问题。
①
国内发展和对外开放的关系
②
现实与长远
③
局部和全局
④
改革、发展和稳定
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【多选题】
下列属于习总书记提出的建设中国特色社会主义总布局的是()。
①
社会建设
②
生态文明建设
③
文化建设
④
政治建设
⑤
经济建设
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【多选题】
明确党在新时代的强军目标是建设一支()的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队。
①
政治坚定
②
能打胜仗
③
作风优良
④
听党指挥
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【多选题】
协调推进“四个全面”战略布局,从战略上讲,要明确两个方面的协调:()。
①
局部与全局关系要相互协调
②
“四个全面”与“五位一体”协调配合
③
四个方面相互之间需要相互作用,相互协调
④
以全面建成小康社会为重要举措
⑤
四个方面每个方面自身需要协调
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【多选题】
各民族一律平等的涵义包括()。
①
社会生活方面的平等
②
政治地位的平等
③
各民族公民在法律面前一律平等
④
文化方面的平等
⑤
经济方面的平等
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【多选题】
新时代中国特色社会主义的行动纲领包括下列()。
①
大国外交
②
国防和军队建设
③
科教兴国建设
④
党的建设
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【多选题】
现阶段民族工作的主题是各民族()。
①
携手共进
②
共同进步
③
共同繁荣发
④
共同团结奋斗
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【多选题】
推动民族工作要依靠()两种力量。
①
文化力量
②
物质力量
③
制度力量
④
精神力量
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