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【多选题】【消耗次数:1】
用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
①
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
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相关题目
【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【简答题】
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究[填空]。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
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随机题目
【单选题】
电压降落指线路始末两端电压的( )
①
数值差
②
分值差
③
相量差
④
矢量差
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【单选题】
已知一节点所带负荷,有功功率为P,视在功率为S,则功率因数角为( )
①
arcctg
②
arcsin
③
arctg
④
arccos
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【单选题】
在电力系统的下列接线方式中,属于有备用接线的是( )
①
两端供电网
②
单回路干线式
③
单回路放射式接线
④
单回路链式接线
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【单选题】
应用等面积定则分析简单电力系统暂态稳定性,系统稳定的条件是()
①
整步功率系数大于零
②
整步功率系数小于零
③
.最大减速面积大于加速面积
④
最大减速面积小于加速面积
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【单选题】
频率的一次调整是()
①
由发电机组的调速系统完成的
②
由发电机组的调频系统完成的
③
由负荷的频率特性完成的
④
由无功补偿设备完成的
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【单选题】
在下列各种故障类型中,属于纵向故障的是( )
①
两相短路
②
两相断线
③
单相接地短路
④
两相短路接地
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【单选题】
下列故障形式中对称的短路故障为()
①
单相接地短路
②
两相短路
③
三相短路
④
两相接地短路
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【单选题】
潮流方程是()
①
线性方程组
②
微分方程组
③
线性方程
④
非线性方程组
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【单选题】
中性点经消弧线圈接地的运行方式,在实践中一般采用( )
①
欠补偿
②
过补偿
③
全补偿
④
恒补偿
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【单选题】
E″之间的大小关系为()
①
E′E″
②
E′E″
③
E′E″
④
E′E″
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