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【多选题】【消耗次数:1】
用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
①
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
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相关题目
【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【简答题】
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究[填空]。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
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随机题目
【单选题】
最常见的对控制的监督活动之一是( )。
①
复核
②
审批
③
内部审计
④
注册会计师审计
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【单选题】
财政直接支付方式下,在确保采购价格均为政府集采价时,对应的是财政补助收入的( )。
①
发生认定
②
完整性认定
③
准确性认定
④
截止认定
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【单选题】
在了解和识别内部控制时,注册会计师应当将重点放在( )。
①
能够发现并纠正错误的关键控制上
②
熟悉内部控制流程上
③
了解内部控制缺陷上
④
发现舞弊上
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【单选题】
高等学校业务层面内部控制不包括( )。
①
预算业务控制
②
政府采购业务控制
③
合同控制
④
职责分离控制
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【单选题】
审计报告的收件人一般不会是( )。
①
注册会计师按照审计业务约定书要求致送审计报告的对象
②
被审计高校的治理层
③
被审计高校的管理层
④
委托方
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【单选题】
如果认为错报单独或汇总起来对财务报表的影响重大且具有广泛性,注册会计师应当发表( )。
①
保留意见
②
无保留意见
③
否定意见
④
无法表示意见
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【单选题】
高等学校的财务报表不包括( )。
①
资产负债表
②
收入支出表
③
财政补助收入支出表
④
利润表
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【单选题】
内部控制的要素不包括( )。
①
控制环境
②
风险评估过程
③
控制人的思想
④
对控制的监督
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【单选题】
审计报告的类型不包括( )。
①
无保留意见
②
保留意见
③
否定意见
④
肯定意见
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【单选题】
审计业务约定书应当包括主要方面不包括( )。
①
财务报表审计的目标
②
财务报表审计的范围
③
注册会计师的责任
④
管理层的经营策略
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