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【单选题】【消耗次数:1】
当采用天然地基时,其基础埋置深度不宜小于房屋总高度的()。
①
44571
②
44566
③
44576
④
44581
参考答案:
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相关题目
【单选题】
1、通常把位于天然地基上、埋置深度小于( )m的一般基础(柱基或墙基)称为天然地基上的浅基础。
①
4
②
5
③
6
④
8
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【单选题】
当基底压力比较大、地基土比较软弱而基础的埋置深度又受限制时,不能采用( )
①
扩展式基础
②
筏板基础
③
刚性基础
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【单选题】
为了保证地基和基础的稳定性,除岩石地基外,桥梁基础埋置深度应在天然地面或无冲刷的河流河底一下不小于()米。
①
0.5m;
②
1m;
③
1.5m;
④
2m
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【判断题】
2、位于地基深处承载力较高的土层上,埋置深度小于5 m或大于基础宽度的基础,称为深基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
天然地基基础抗震验算时,地基土抗震承载力应按()确定。
①
仍采用地基土静承载力设计值
②
为地基土静承载力设计值乘以地基土抗震承载力调整系数
③
采用地基土静承载力设计值,但不考虑基础宽度修正
④
采用地基土静承载力设计值,但不考虑基础埋置深度修正
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【单选题】
《公路桥涵地基基础设计规范》(JTGD63-2007)规定:采用换填法处理地基时,其垫层厚度不宜大于多少?
①
2.0m;
②
3.0m;
③
4.0m;
④
5.0m
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【单选题】
通常,基础的最小埋置深度为()mm。
①
500
②
1000
③
1500
④
2000
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【单选题】
确定地基承载力特征值时,当基础宽度大于( )或基础埋深大于( )时,需对其进行深度或宽度的修正。
①
2m、1m
②
3m、0.5m
③
2m、2m
④
1m、2m
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【单选题】
某箱形基础,上部结构和基础自重传至基底的压力P=130kPa,若地基土的天然重度为γ=18.5kN/m3,地下水位在在地表下10m处,当基础埋置在多大深度时,基底附加压力正好为零?
①
d=5.68m
②
d=7.03m
③
d=8.03m
④
d=6.03m
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【单选题】
下面有关建筑物基础埋置深度选择的叙述正确的是( )。
①
当地基中存在承压水时,可不考虑其对基础埋置深度的影响
②
靠近原有建筑物基础修建的新建筑物,其基础埋置深度宜小于原有建筑物基础埋深
③
当存在地下水时,基础应尽量埋在水位以下
④
如果在基础影响范围内有管道或坑沟等地下设施时,基础应放在它们上面
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随机题目
【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①
国家法律法规
②
经济制度
③
劳动力市场
④
企业经营战略
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【单选题】
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①
招聘备选方案
②
内部招聘方案
③
外部招聘方案
④
招募选择方案
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【单选题】
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①
人力资源供求平衡
②
人力资源供大于求
③
人力资源供小于求
④
人力资源无法确定
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【单选题】
下面关于工作分析不正确的是( )。
①
观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②
面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③
调查问卷仅适用于脑力劳动者
④
工作日志法适用于工作状态稳定的职位
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【单选题】
受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①
公文框测验法
②
无领导小组讨论
③
演讲法
④
工作日志法
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【简答题】
阐述TTAS的含义与特质表的内容。
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【简答题】
工作分析的目的主要包括哪些?
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