答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
轻型木结构由于木材自身的材料特性,其地震时吸收地震能量的能力较砖和混凝土弱。()
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
实际地震发生时,水平震作用和竖向地震作用不同时作用结构上。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
表征地震动特性的要素有三个,下列哪项不属于地震动要素()
①
加速度峰值
②
地震烈度
③
频谱特性
④
地震持时
查看完整题目与答案
【单选题】
描述地震动特性的要素有三个,下列哪项不属于地震动三要素()。
①
加速度峰值
②
地震动所包含的主要周期
③
地震持续时间
④
地震烈度
查看完整题目与答案
【判断题】
地震是地球内部能量释放导致地面震动的现象
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
结构自震周期T变大时地震影响系数变大。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
地震时,如果身处楼房高层,正确的做法是迅速跑到()。
①
A.阳台上
②
B.坚固的家具旁
③
C.承重墙的内墙角
④
D.开间小的房间
查看完整题目与答案
【判断题】
震级表示地震对地面影响和破坏的程度。通常,震级越高,震源越深,地震的烈度越强,其破坏力度也越大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
地震震级是表示的证本身大小的尺度,由地震所释放出来的能量大小所决定的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
验算天然地基在地震作用下的竖向承载力时,按地震作用效应标准组合考虑,下述表述中()是不正确的。
①
基础底面平均压力不应大于调整后的地基抗震承载力
②
基础底面边缘最大压力不应大于调整后的地基抗震承载力的1.2倍
③
高宽比大于4的高层建筑,在地震作用下基础底面不宜出现拉应力
④
高宽比不大于4的高层建筑及其他建筑,基础底面与地基土之间零应力区面积不应超过基础底面积的25%
查看完整题目与答案
【单选题】
无吊车且高度不大轻型门架计算地震作用是,一般采用什么方法?()
①
底部剪力法+单质点系
②
底部剪力法+多质点系
③
底部剪力法+时程分析法+单质点系
④
底部剪力法+时程分析法+多质点系
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
阶层的层级
③
政策和程序
④
工作角色之间的界
查看完整题目与答案
【单选题】
李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①
谋士
②
实施人员
③
领导
④
挑战者
查看完整题目与答案
【单选题】
李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①
对自己角色的理解问题
②
团队成员责任感
③
对他人的信任问题
④
个人所具有的能力和经验
查看完整题目与答案
【单选题】
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①
改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②
修改工作计划和时间表,重新分配工作
③
获取额外资源或重组目前的资源
④
对出现偏差不予过问,任其自动消失
查看完整题目与答案
【单选题】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
查看完整题目与答案
【单选题】
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
查看完整题目与答案
【单选题】
当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
查看完整题目与答案
【单选题】
如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①
身体语言沟通
②
道具沟通
③
副语言沟通
④
会议沟通
查看完整题目与答案
【单选题】
决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡,属于理性决策的是( )。
①
冲破壁垒和阻碍
②
按照标准分析解决方案
③
思考不可思议的问题
④
提出不寻常的想法和解决方案
查看完整题目与答案
【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
查看完整题目与答案