【单选题】【消耗次数:1】
()是当代中国最鲜明的特色。。
改革开放
社会主义
法治建设
法制建设
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相关题目
【判断题】 当代中国最鲜明的特色是改革开放。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是当代中国最鲜明的特色
①  改革开放
②  民族复兴
③  爱国主义
④  共产主义
【判断题】 改革开放是当代中国最显著的特征。
①  正确
②  错误
【多选题】 当代中国特色社会主义建设者的范围包括:
①  工人阶级和农民阶级
②  私营企业主等新的社会阶层
③  知识分子
④  人民军队
【单选题】 走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,坚持()一体建设。
①  法治国家
②  法治政府
③  法治社会
④  以上都是
【多选题】 社会主义法制建设的“十六字”方针是:
①  有法可依
②  有法必依
③  执法必严
④  违法必究
【多选题】 *社会主义法制建设的“十六字”方针是:
①  有法可依
②  有法必依
③  执法必严
④  违法必究
【判断题】 没有改革开放就没有当代中国的发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 改革开放是中国特色社会主义的强国之路
①  正确
②  错误
【单选题】 2010年,中国已经形成了以()为核心的中国特色社会主义法律体系,为改革开放和社会主义现代化建设提供了有力的法治保障
①  发展社会主义民主
②  宪法
③  党的领导
④  健全社会主义法制
随机题目
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
【单选题】 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布
①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
【单选题】 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
①  上级考评与同事考评
②  外人考评与同事考评
③  自我考评与同事考评
④  下级考评与同事考评
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①  正确
②  错误
【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
【多选题】 在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中不符合要求的是
①  开放的办公区域
②  适宜面对面坐着的场所
③  公司内部的咖啡厅
④  远离电话、传真机的场所
⑤  可以在员工食堂