【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,()是看得见的正义,公正的()能够保障决策的科学。。
诚信
决议
程序
责任
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相关题目
【单选题】 市场经济运行中 “看得见的手”是指( )
①  经济规律
②  法律法规
③  经济政策
④  宏观调控
【判断题】 10、“物质就是看得见,摸得着的物体”
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,诚信就是讲信誉。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,科学研究的价值与是否诚信没有太大关系。
① 
② 
【多选题】 根据本讲,细化具体保障项目的顶层设计,重点优化()等制度结构,合理分配责任,保证制度公正、有效且可持续。
①  养老服务
②  养老保险
③  综合型社会救助与保障性住房
④  儿童福利
⑤  医疗保障
【判断题】 政策、法律又被称为“看得见的手”,它阻碍着素质教育目标的方向。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,我国重大行政决策法定程序包括()。。
①  公众参与
②  专家论证
③  风险评估
④  合法性审查
⑤  集体讨论决定
【单选题】 ()就是用政府宏观调控这只“看得见的手”弥补市场机制这只“看不见的手”的缺陷。
①  A动力机制
②  B协调机制
③  C约束机制
④  D补充机制
【判断题】 根据本讲,责任伦理能够促使专业技术人员的行为变得更加审慎。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,对专业技术人员来说,诚信是根本。
① 
② 
随机题目
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【多选题】 下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①  没有住房
②  失业
③  离休退休
④  为朋友购买住房
【单选题】 ( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①  职务
②  职责
③  职位
④  岗位
【单选题】 绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
①  抑制功能
②  激励功能
③  发展功能
④  规范功能
【多选题】 设事件A,B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>,则下列结论中正确的有( )
①  A,B独立
②  A,B互斥
③  A,B互逆
④  P(A-B)=P(A)
【判断题】 We never doubt that he is honest. 此句是从属分句中的形容词性分句。
①  正确
②  错误
【判断题】 See you tomorrow.此句省略了主语。
①  正确
②  错误
【判断题】 请判断下句是否语法正确。I found her reading in bed.
①  正确
②  错误