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成渝地区双城经济圈的总发展目标是“一极两中心两地”。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于成渝双城经济圈建设的“一极一源两中心两地”，下列表述正确的有（）。
①
A.带动全国高质量发展的重要增长极
②
B.带动全国高质量发展的新的动力源
③
C.具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心
④
D.具有全国影响力的改革开放新高地、高品质生活宜居地
【多选题】
中央对成渝地区双城经济圈发展目标的定位是“两中心两地”，使成渝地区成为具有全国影响力的（）。
①
重要经济中心
②
科技创新中心
③
改革开放新高地
④
高品质生活宜居地
【单选题】
关于成渝地区双城经济圈发展蕴藏的机遇，下列表述不正确的是（）。
①
成渝地区双城经济圈发展已经具备一定基础
②
成渝地区双城经济圈发展与国内外发达城市群相比还有较大差距
③
成渝地区双城经济圈未来发展动力来自政府制度供给与市场竞争机制的共同推动
④
成渝地区双城经济圈发展水平已基本和国内外发达城市群持平
【单选题】
关于成渝地区双城经济圈发展蕴藏的机遇，下列表述不正确的是（）。
①
A.成渝地区双城经济圈发展已经具备一定基础
②
B.成渝地区双城经济圈发展与国内外发达城市群相比还有较大差距
③
C.成渝地区双城经济圈未来发展动力来自政府制度供给与市场竞争机制的共同推动
④
D.成渝地区双城经济圈发展水平已基本和国内外发达城市群持平
随机题目
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
【单选题】
具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上，这些要素所依据的原则有三个：培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、（ ）。
①
工作技术层面特征
②
团队是否具有完成任务的经验
③
团队所处发展阶段
④
培训是为人际关系改善还是产品服务产出