成渝地区双城经济圈建设的基本要求是（）。。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 坚持以深化创业合作为引领，强化一盘棋思维

② 提升国家中心城市国际竞争力和区域带动力，打造全国经济发展活跃的增长极和强劲动力源

③ 以扩大改革开放为动力，大力推进体制机制创新，优化开放环境，提高资源配置整体效率，激发全社会创造力和市场活力

④ 促进各区域优势互补

⑤ 促进成渝地区空间格局之变，发展方式之变，城市能级之变

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】成渝地区双城经济圈建设的基本要求是（）。

① 促进各区域优势互补、高质量发展，构建点线面相结合的战略推进格局

② 促进成渝地区空间格局之变，发展方式之变，城市能级之变

③ 以扩大改革开放为动力，大力推进体制机制创新，优化开放环境，提高资源配置整体效率，激发全社会创造力和市场活力

④ 坚持以深化创业合作为引领，强化一盘棋思维

⑤ 提升国家中心城市国际竞争力和区域带动力，打造全国经济发展活跃的增长极和强劲动力源

查看完整题目与答案

【单选题】推动成渝地区双城经济圈建设是深化川渝合作、促进区域优势互补协同共兴的（）。

① 战略决策

② 战略举措

③ 战略引领

④ 战略思想

查看完整题目与答案

【单选题】推动成渝地区双城经济圈建设是深化川渝合作、促进区域优势互补协同共兴的（）。

① A.战略决策

② B.战略举措

③ C.战略引领

④ D.战略思想

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，突出重庆、成都两个中心城市的协同带动，注重体现区域优势和特色，使成渝地区成为具有全国影响力的重要（）、高品质生活宜居地，打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源。

① 以上都对

② 科技创新中心

③ 经济中心

④ 改革开放新高地

查看完整题目与答案

【判断题】推动川渝毗邻地区一体化发展是使成渝地区成为具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地，打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源的重要举措。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】成渝地区双城经济圈一体化发展在产业之变上的成效包括（）。

① 携手打造世界级汽车产业集群

② 整合氢能资源，积极推动“氢走廊”建设

③ 成立电子信息产业合作工作专班

④ 携手共建成渝地区工业互联网一体化发展示范区

查看完整题目与答案

【多选题】成渝地区双城经济圈一体化发展在产业之变上的成效包括（）。

① A.携手打造世界级汽车产业集群

② B.整合氢能资源，积极推动“氢走廊”建设

③ C.成立电子信息产业合作工作专班

④ D.携手共建成渝地区工业互联网一体化发展示范区

查看完整题目与答案

【多选题】成渝地区双城经济圈的经济发展带包括（）。

① A.成绵乐发展带

② B.成南（遂）渝发展带

③ C.渝广达发展带

④ D.成内渝发展带

⑤ E.沿长江发展带

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，推动成渝地区双城经济圈建设是党中央着眼（）、打造带动全国高质量发展重要增长极的战略决策。

① “五个大局”

② “四个大局”

③ “三个大局”

④ “两个大局”

查看完整题目与答案

【判断题】推动成渝地区双城经济圈建设是党中央着眼“两个大局”、打造带动全国高质量发展重要增长极的战略决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】与谈判成功与否密切相关的技巧，不包括？

① 把握谈判基调

② 入题技巧

③ 坚持己见

④ 灵活机动

查看完整题目与答案

【单选题】王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作，以锻炼下属的工作能力，半年下来，整个团队的信心都得到了增强，同时也为王总争取到了很多时间去做其他更重要的事情，这说明授权？①确保完成重要的工作，增强团队的信心；②从长远来说，可以节省更多宝贵的时间；③从短期来讲，益处不大；④提升领导者自身的能力。

① ①③

② ②④

③ ③④

④ ①②

查看完整题目与答案

【单选题】评估要解决的问题是？①学习对哪些方面会产生作用； ②是否值得为学习投资； ③学习到了什么； ④ 怎么学习。

① ①③

② ③④

③ ②④

④ ①②

查看完整题目与答案

【单选题】为了便于记录销售信息，何总给销售部的每个员工都配备了一台电脑，这说明此时公司需要的资源是？

① 资金

② 信息

③ 设施

④ 人力

查看完整题目与答案

【单选题】何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划，明确了具体的使命：提供给全市人民最优质的家政服务，并同时取得收益。公司制定了严格的制度，并对员工进行了培训。为了能够达到目标，公司召开了一次各区负责人会议，研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务，并让他们在12月31日前按照要求完成，同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后，各区经理立即召开会议，对工作作了详细的安排，将任务分配给每一个团队。然后，各团队又对任务进行分工，每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中，出现了一些偏差。服务中心的人员发现，一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁，而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员，公司因此损失了一部分客户。在评估公司发展目标的实现情况时，每个公司员工对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于？

① 会面

② 自我评估

③ 高层领导评估

④ 报告

查看完整题目与答案

【单选题】在对工作报告的反馈调查中，发现大部分听众都反映没有找到自己需求的信息，这属于没有考虑？

① 听众的特殊需求

② 听众的人数

③ 听众想通过工作报告得到什么

④ 听众对当前主题的了解程度

查看完整题目与答案

【单选题】在进行了绩效评估标准与分析之后，接下来要解决的关键问题不包括？①计划过程的每一步工作都做完了吗 ②如果完成了，我们还能做些什么以使它们下次做得更好 ③如果没完成，为了下次不犯同样的错误，我们应当从中吸取什么教训 ④团队的目标与整个组织的目标是否一致 ⑤各个团队之间的工作是如何协调一致的

① ②⑤

② ③④

③ ①②

④ ④⑤

查看完整题目与答案

【单选题】组织目标一般处于组织的哪一层？

① 最底层

② 最高层

③ 中低层

④ 中层

查看完整题目与答案

【单选题】思考和讨论对于学习是至关重要的，其中思考能帮助团队中的成员有？①承认感觉和直觉的重要性； ②由表及里、由浅入深； ③回顾和交流； ④改变思维方式。

① ①②③

② ②③④

③ ①③④

④ ①②④

查看完整题目与答案

【单选题】小王刚结束培训，现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估，其中哪项属于这次评估的内容之一？

① 学习过程是否愉快

② 团队整体效率提高了多大幅度

③ 在培训中是否学到了知识和技能

④ 是否能在工作中应用培训所学的知识和技能

查看完整题目与答案