答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
更好发挥政府作用就是要解决市场解决不了或解决不好的问题。。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
更好发挥政府作用就是要解决市场解决不了或解决不好的问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
需要国家宏观调控是因为有些事情是市场调节解决不了或解决不好的,这主要是指( )。
①
经济和社会发展战略目标的选择
②
经济总量的平衡
③
重大结构和布局的调整
④
收入分配中公平与效率的兼顾
⑤
市场行为的规范化
查看完整题目与答案
【判断题】
天下没有解决不了的问题。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
习近平总书记指出,要解决民族问题,物质方面的问题要解决好,精神方面的问题也要解决好,哪一方面的问题解决不好都会出更多的问题().
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
许多时间管理上的问题是个人行为和习惯造成的,所以有可能解决不了。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
二级封锁协议能解决不可重复读问题,不能解决读脏数据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
社会国家的大问题决不是没有学问的人能够解决的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
能力需求计划就是要解决超负荷的问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
政务处分解决了“政纪不适用,党纪管不了”问题。
查看完整题目与答案
【判断题】
对于校车安全管理,最终要解决校车问题,关键还得靠政府介入
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
具有内耗性特征的资源是()。
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
信息资源
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
查看完整题目与答案
【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】
为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于( )。
①
横向一体化
②
纵向一体化
③
相关多元化
④
混合一体化
查看完整题目与答案
【判断题】
组织公民行为是组织管理的指示器,可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在逻辑运算中,逻辑值1大于逻辑值0。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案