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【判断题】【消耗次数:1】
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【单选题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
①
不得上岗作业
②
应当下岗
③
可以上岗工作
④
调到其它岗位任职
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
施工单位
②
工程项目
③
新的岗位
④
新的施工现场
⑤
作业环境
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【多选题】
在()情况下,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
作业人员进入新的岗位
②
作业人员进入新的施工现场前
③
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④
每天下班后
⑤
每层标准层施工结束后
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【单选题】
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①
四年
②
三年
③
两年
④
一年
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①
每季至少进行一次
②
每月至少进行一次
③
每年至少进行一次
④
每年至少进行二次
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【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下面属于按动机起源分类的是
①
生理性动机
②
内部动机
③
远景性动机
④
高尚的动机
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【判断题】
顾客的需要是由自身因素引起的,外界的引诱影响很小
①
正确
②
错误
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【判断题】
旅游心理学是一门应用学科,是将心理学的基本理论与方法运用于旅游活动的研究中
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高
①
正确
②
错误
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【判断题】
心境是一种比较微弱、平静而持久的情绪体验。分为暂时心境和主导心境两种
①
正确
②
错误
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【判断题】
在不同的历史时代、不同的社会制度、不同的阶级中,道德标准是不同的
①
正确
②
错误
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【单选题】
马斯洛认为人生追求的最高目标是
①
自我实现需要
②
社交需要
③
安全需要
④
尊重需要
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【单选题】
下面不是旅游动机功能的选项是
①
激活功能
②
指向功能
③
强化功能
④
促进功能
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【单选题】
“爱屋及乌”是
①
首因效应
②
晕轮效应
③
心理定势
④
刻板印象
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【单选题】
人们关于世界一切知识的最初源泉是
①
知觉
②
感觉
③
思维
④
记忆
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