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【判断题】【消耗次数:1】
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国安全生产监督管理体制中,负有安全生产监督职责的部门必须接受( )监督。
①
安全生产监督管理部门
②
监察部门
③
工会
④
其他负有安全生产监督管理职责的部门
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【单选题】
较大事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
①
县级人民政府
②
国务院
③
设区的市级人民政府
④
省、自治区、直辖市人民政府
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【单选题】
一般事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
①
县级人民政府
②
国务院
③
设区的市级人民政府
④
省、自治区、直辖市人民政府
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【单选题】
依据《安全生产法》的规定,居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。
①
A应当依法给予行政处罚
②
B应当立即下达整改通知书
③
C应当向当地人民政府或者有关部门报告
④
D必须向生产经营单位的安全管理部门举报
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【单选题】
事故发生后,如情况紧急,事故现场有关人员可以直接向事故发生地( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
①
乡级以上人民政府
②
县级以上人民政府
③
省级以上人民政府
④
县级以上人民政府建设行政主管部门
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【判断题】
较大事故上报省级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般事故上报省级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
依据我国的安全生产法律法规,任何单位和个人发现事故隐患,都( )向安全生产监管监察部门和有关部门报告
①
A.有权
②
B.无权
③
C.无责任
④
D.无义务
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【单选题】
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( )。
①
1小时
②
2小时
③
3小时
④
4小时
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随机题目
【多选题】
根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①
交通、铁路行业
②
邮电行业
③
航空行业
④
渔业行业
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【单选题】
劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于( )工资的医疗补助费
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
12个月
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【单选题】
《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①
第二级
②
第三级
③
第四级
④
第五级
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【简答题】
员工背景调查的方法有哪些?
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【简答题】
[填空1]是通过抽取足够多在实际工作或者模拟工作情境中所要求的工作任务作为样本,然后观察应试者在抽样工作任务中的行为表现和反应,通过其反应行为与实际工作要求的任职条件的一致性程度给出不同的分数。
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【简答题】
工作分析的结果是形成[填空1]
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【简答题】
[填空1]是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
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【判断题】
录用通知主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工录用管理的纠偏措施包括:
①
事先形成统一的评价标准
②
明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③
对录用决策结果进行控制
④
辞退录用人员
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【多选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为()。
①
结构化面试
②
非结构化面试
③
半结构化面试
④
系列式面试
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