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【多选题】【消耗次数:1】
《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。
①
时间
②
内容
③
参加人员
④
考试成绩
⑤
考核结果
参考答案:
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相关题目
【多选题】
不属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是( )。
①
A.安全生产管理经验
②
B.国内外先进的安全生产管理经验
③
C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策
④
D.安全生产的新技术、新知识
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①
每季至少进行一次
②
每月至少进行一次
③
每年至少进行一次
④
每年至少进行二次
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【判断题】
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据我国《安全生产法》的规定,下列叙述中,()是对生产经营单位安全培训的要求.
①
A.经安全生产教育和培训合格的从业人员,经安全生产管理部门特批后,方可以上岗作业
②
B.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
③
C.矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职
④
D.生产经营单位使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性
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【判断题】
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①
四年
②
三年
③
两年
④
一年
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【单选题】
建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括计划编制、组织实施和()等工作内容。
①
培训费用
②
培训教材
③
师资资格审定
④
人员资格审定
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
施工单位
②
工程项目
③
新的岗位
④
新的施工现场
⑤
作业环境
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随机题目
【单选题】
营销成员的( )是基于对渠道成员的量化评估,经过排序得出的分析方法。
①
定性确定法
②
定量确定法
③
销量分析法
④
强制评分法
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【单选题】
有效的市场细分必须具备以下条件( )。
①
市场要有同质性、应变性、市场范围相对较小
②
市场要有可进人性、可变性、垄断性、同质性
③
市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等
④
要做到分片集合化,子市场要有可衡量性、可接近性、稳定性和足够的购买潜力
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【单选题】
某业务单位市场增长率为15%,相对市场占有率为1.5,该业务单位属于( )。
①
问题类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【单选题】
向最终消费者直接销售产品和服务,产品用于个人及非商业性用途的活动属于( )
①
经销
②
批发
③
代理
④
零售
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【单选题】
光明牛奶公司关注市场份额,而分销商则关心更多利润导致渠道冲突,这种冲突产生原因是( )
①
角色失称
②
感知偏差
③
沟通困难
④
目标不相容
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【单选题】
市场的渠道管理的中心任务是( )
①
企业经销商管理
②
销售队伍的管理
③
销售策略的管理
④
销售团队管理
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【单选题】
为了提高市场区域差的经销商的积极性,可以采取的激励方式是( )
①
产品返利
②
终端销售补助
③
地区差别补偿
④
经销商团队福利
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【单选题】
志邦股份有限公司在全国招商建立1000多家加盟店,采取的渠道模式是( )。
①
联销体
②
网络营销
③
加盟连锁
④
区域股份制销售公司
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【单选题】
经销商进货时企业承诺返利,但事先并不明确形式,到规定期限后才公布,这种激励方式属于( )。
①
限期发货奖励
②
模糊返利
③
实物返利
④
阶段奖励
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【单选题】
企业要能够赢得渠道成员要具备的条件是( )。
①
有竞争力的产品线
②
广告力度大
③
经济实力
④
专业的营销团队
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