【多选题】【消耗次数:1】
塔式起重机最基本的工作机构包括( );
起升机构
限位机构
回转机构
行走机构
变幅机构
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【多选题】 塔式起重机按回转机构分为()
①  A前回转
②  B中回转
③  C上回转
④  D下回转
【多选题】 塔式起重机起升机构包含下列哪些构件:()。
①  吊钩
②  电气控制系统
③  起升卷扬机
④  钢丝绳
⑤  滑轮组
【多选题】 塔式起重机的起升机构主要由()几个部分组成
①  A驱动装置
②  B传动装置
③  C制动装置
④  D工作装置
【多选题】 按变幅方式分,塔式起重机可以分为()塔式起重机。
①  小车变幅
②  动臂变幅
③  大车变幅
④  转臂变幅
⑤  自行架设
【多选题】 塔式起重机按照变幅方方式分()
①  A小车变幅式塔式起重机
②  B动臂变幅式塔式起重机
③  C塔头式塔式起重机
④  D平头式塔式起重机
【单选题】 改变起重机吊钩到回转中心水平距离的机构叫()
①  A变幅机构
②  B行走机构
③  C起升机构
④  D回转机构
【多选题】 塔式起重机按照回转方式分()
①  A上回转式塔式起重机
②  B下回转式塔式起重机
③  C快装式塔式起重机
④  D非快装式塔式起重机
【单选题】 塔式起重机按照 分上回转达和下回转。( )
①  有无行走机构
②  回转方式
③  安装形式
④  变幅方式
【判断题】 塔式起重机按照变幅方式分为动臂变幅和水平臂架小车变幅。
①  正确
②  错误
【单选题】 塔式起重机按照 分为自升式、拼装式和整体快速拆装式。( )
①  有无行走机构
②  回转方式
③  安装形式
④  变幅方式
随机题目
【单选题】 19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
①  公司立法
②  劳动立法
③  工厂立法
④  社会保障立法
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【单选题】 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①  10%
②  15%
③  20%
④  30%
【单选题】 工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①  集体合同
②  经济合同
③  民事合同
④  劳动合同
【单选题】 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①  劳动法律事实
②  劳动法律规范
③  劳动法律关系
④  劳动行为
【单选题】 劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。
①  民法
②  经济法
③  行政法
④  公司法
【单选题】 建立劳动关系应当订立( )
①  劳务合同
②  劳动合同
③  雇佣合同
④  培训合同
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上