【多选题】【消耗次数:1】
杆件变形的基本形式是(    )。?
压弯组合
轴向拉伸与压缩
剪切
弯曲
力矩
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相关题目
【判断题】 杆件变形的基本形式共有轴向拉伸与压缩、剪切、扭转和弯曲四种。
①  正确
②  错误
【多选题】 杆件变形的基本形式有()
①  轴向拉伸或压缩
②  剪切
③  扭转
④  弯曲
【多选题】 杆件变形的基本形式有哪些?
①  拉伸
②  剪切
③  扭转
④  弯曲
【单选题】 受轴向拉伸的杆件,若要减少其轴向变形,则需改变杆件的刚度,应为( ? )。 
①  增大EI值
②  增大EA值
③  减小EI值
④  减小EA值
【单选题】 在轴向拉伸或压缩杆件上正应力为零的截面是(????)?。
①  沿轴线的截面
②  不存在的?
③  与轴线成一定交角的斜截面
④  横截面
【单选题】 杆件轴向拉伸或压缩时,其横截面上的正应力是均匀分布的.
①  正确
②  错误
【单选题】 等直杆受轴向拉压,当应力不超过比例极限时,杆件的轴向变形与横截面面积成()。
①  正比
②  不成比例
③  反比
④  不成反比
【判断题】 钢梁的受力形式主要有轴向拉伸或压缩和偏心拉压。()
①  正确
②  错误
【单选题】 图1中属于轴向拉伸杆的是()
①  A
②  B
③  C
④  D
【多选题】 在工程结构中,杆件的基本受力形式有()。
①  轴向拉伸与压缩
②  弯曲
③  翘曲
④  剪切
⑤  扭转
随机题目
【单选题】 大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要是进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,一般适于采用( )组织形式。
①  集权式
②  分权式
③  均权式
④  不确定
【单选题】 战略管理的基础工作是( )。
①  决策
②  预测
③  计划
④  组织
【单选题】 提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物( )。
①  韦伯
②  巴纳德
③  厄威克
④  古利克
【单选题】 下面哪种方法具有“匿名性”的特点?( )。
①  特尔菲法
②  哥顿法
③  头脑风暴法
④  群众评议法
【单选题】 在确定决策目标时,要注意把目标建立在( )的基础上。
①  需要
②  可能
③  需要和可能
④  必要的利润
【单选题】 企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①  利润目标
②  顾客之上
③  融入社会责任
④  满意利润
【单选题】 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①  企业目标
②  主要目标
③  次要目标
④  并行目标
【单选题】 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗