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【单选题】【消耗次数:1】
( )主要表示承重结构的布置情况、结构类型及构造和作法。
①
建筑施工图
②
详图
③
结构施工图
④
水暖电施工图
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相关题目
【单选题】
整套施工图的编排顺序是:( )①设备施工图 ②建筑施工图 ③结构施工图 ④图纸目录 ⑤总说明
①
①⑤②③④
②
①②③④⑤
③
⑤②③④①
④
④⑤②③①
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【单选题】
结构施工图包含( )。
①
立面图
②
总平面图
③
电器照明图
④
平面图
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【单选题】
结构施工图包括()等。
①
总平面图、平立剖、各类详图
②
基础图、楼梯图、屋顶图
③
基础图、结构平面图、构件详图
④
配筋图、模板图、装修图
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【单选题】
建筑施工图主要表示房屋的建筑设计内容,下列属于建筑施工图表示范围的是( )。
①
建筑供水管道布置图
②
房屋的总体布局
③
钢屋架结构图
④
房屋承重构件的布置;
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【单选题】
下列关于结构施工图的作用的说法中,错误的是()。
①
结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
②
结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
③
结构设计说明是带全局性的文字说明
④
结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)
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【多选题】
建筑施工图的主要内容包括( )。
①
暖通图
②
立面图
③
剖面图
④
各层平面图
⑤
地勘图
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【单选题】
施工图设计阶段应编制施工图设计文件和()。
①
概算
②
预算
③
修正概算
④
估算
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【单选题】
基础结构施工图主要是表示建筑物在相对标高正负0.000以下基础结构的图样。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基础结构施工图主要是表示( )在相对标高正负0.000以下基础结。
①
标志物
②
参照物
③
建筑物
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【单选题】
下列关于结构施工图基本规定的说法中,错误的是()。
①
基础图是建筑物正负零标高以下的结构图,一般包括基础平面图、基础立面图和基础详图
②
基础详图的轮廓线用中实线表示,断面内应画出材料图例;对钢筋混凝土基础,则只画出配筋情况,不画出材料图例
③
结构平面布置图主要用作预制楼屋盖梁、板安装,现浇楼屋盖现场支模、钢筋绑扎、浇筑混凝土的依据
④
结构详图主要用作构件制作、安装的依据
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随机题目
【多选题】
社会保险包括( )等。
①
养老保险
②
商业保险
③
医疗保险
④
财产保险
⑤
失业保险
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
劳动合同的特征主要有( )
①
合法
②
协商一致
③
合同主体地位平等
④
等价有偿
⑤
计划管理
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【多选题】
工作分析的主要方法有( )
①
观察分析法
②
问卷调查法
③
关键事件法
④
访谈分析法
⑤
记实分析法
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【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是( )
①
人群关系学
②
行为科学
③
以人为本理论
④
以财富为本
⑤
以知识为本
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【多选题】
工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①
医疗待遇
②
医疗期间的生活待遇
③
因工致残待遇
④
职业康复待遇
⑤
因工死亡待遇
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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