【判断题】【消耗次数:1】
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。( )
① 
② 
【单选题】 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的( ),提供必要的劳动防护用品。
①  安全生产教育和培训
②  安全技术培训
③  安全生产教育
【单选题】 生产经营单位必须为从业人员提供符合( )劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
①  国家标准或者行业标准的
②  安全生产监督管理部门规定的
③  国务院有关部门规定的
④  市级以上各级人民政府及其有关部门规定的
【单选题】 劳动防护用品的配备,应按照()的原则,由用人单位为作业工种配备。
①  统一管理
②  谁用工,谁负责
③  分工协作
④  总包单位负责
【单选题】 劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应由()统一收回报废,并为作业人员配备新的劳动防护用品。
①  建筑施工企业
②  安全监督机构
③  生产厂商
④  项目部
【单选题】 具备( )的劳动防护用品就是合格用品。①商品经营许可证;②安全生产许可证;③产品合格证;④安全鉴定证
①  ②③④
②  ①②④
③  ①②③④
④  ①②③
【多选题】 特种劳动防护用品必须具有( )和安全标志。
①  生产许可证
②  产品合格证
③  检验合格证
④  安全鉴定证
⑤  安全许可证
【单选题】 关于劳动防护用品,不是违法行为的是( )。
①  配发超过使用期限的防护用品
②  配发合格劳动防护用品
③  配发无安全标准的防护用品
④  防护用品管理不规范
随机题目
【判断题】 用人者责任,以用人者与直接侵权行为人存在特定关系为前提。这种特定关系往往是指用人者与被使用人之间存在选任、指示、控制、监督、管理等关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣的用工单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 承担侵权责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。这些方式均为单独适用。
①  正确
②  错误
【判断题】 停止侵害、排除妨碍的侵权责任方式可以在诉讼前、诉讼进行中适用,也可以在最后的裁判文书中适用。
①  正确
②  错误
【判断题】 为尊重患者自主决定权,无论何种情况下,医院在对患者实施医疗措施前都要取得患者或其近亲属的同意。
①  正确
②  错误
【多选题】 经营者不得( )。
①  对消费者进行侮辱、诽谤
②  侵犯消费者的人身自由
③  搜查消费者的身体及携带的物品
④  拒绝消费者索要服务单据的要求
【多选题】 下列应该承担民事责任的是:
①  化工厂的污水排到甲的池塘里致使甲养的鱼全部死光。
②  某商店的电热毯不合格,甲买回去后电热毯着火,烧了甲的房子。
③  甲家的大树被风刮倒,砸塌了乙家的院墙。
④  乙从甲处低价买了一头得病的猪,不久该猪即病死。
【多选题】 某化工厂排放的废水流入某湖后,发生大量鱼类死亡事件。在是否承担赔偿责任问题上,该化工厂的哪些抗辩理由即使有证据支持也不能成立?
①  其排放的废水完全符合规定的排放标准
②  另一工厂排放的废水足以导致湖中鱼类死亡
③  该化工厂主观上没有任何过错
④  原告的赔偿请求已经超过2年的诉讼时效
【多选题】 1998年长江发洪水,市民甲为了救助落水群众,未经邻居乙的同意就使用了乙家的小船。洪水退后,乙要求甲支付小船的使用费,甲不同意,乙遂强行将甲家的电视机搬走,并言明不给钱就不还电视。关于本案下列说法正确的是 ?
①  甲的行为侵犯了乙的财产权
②  甲的行为属于紧急避险
③  乙的行为属于自助行为
④  乙的行为侵犯了甲的财产权
【多选题】 甲从“乐福”超市购买了一瓶“冰花”牌啤酒,正准备饮用时,啤酒瓶发生爆炸,致使甲右眼失明。经查,啤酒瓶发生爆炸的原因是生产商“冰花”公司为降低成本,故意选用了劣质啤酒瓶。请问以下说法中正确的是:
①  甲有权要求“乐福”超市赔偿
②  甲有权要求“冰花”公司赔偿
③  “乐福”超市赔偿后,可以向“冰花”公司追偿
④  甲有权要求“冰花”公司承担惩罚性赔偿