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【判断题】【消耗次数:1】
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
生产经营单位的( )必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
①
作业人员
②
项目负责人
③
危险项目作业人员
④
特种作业人员
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【判断题】
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训,方可上岗作业。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列( )不属于《建设工程安全生产管理条例》规定的必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业的特种作业人员。
①
起重安装拆卸工
②
爆破作业人员
③
起重信号工
④
现场安全员
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【判断题】
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电工、焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事建筑施工的项目经理、专职安全员和特种作业人员,必须经行业主管部门培训考核合格,取得相应资格证书,方可上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
特种作业人员必须持证上岗。特种作业操作证复审年限,以相关主管部门规定为准。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,上岗前必须重新进行考核,合格后方可上岗作业
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列有关特种作业人员持证上岗制度的表述错误的是( )。
①
登高架设作业人员属于特种作业人员
②
特种作业操作证在取得证书所在辖区范围内有效
③
起重信号工必须有特种作业操作证书方可上岗作业
④
离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业
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随机题目
【判断题】
有限的战略变化是企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时只需做出局部的变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部环境诸因素对企业战略管理的影响程度是不同的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
国际化低成本战略不可能在需求(?)的国家中采用。
①
有限
②
大规模
③
增长迅速
④
稳定
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【单选题】
企业竞争优势的根基是
①
财务能力
②
核心竞争力
③
营销能力
④
科技能力
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【单选题】
从行业生命周期各阶段的特点来看,市场占有率基本稳定的阶段属于
①
投入期
②
成长期
③
成熟期
④
衰退期
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【单选题】
差异化战略的核心:( )。
①
产品的差异化
②
生产过程(工艺)的差异化
③
取得某种对顾客有价值的独特性
④
取得某种对生产者有竞争优势的独特性
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【单选题】
1993年,由安文尼等美国战略管理学者提出的竞合战略是哪两个因素的合二为一。( )
①
合作与竞争
②
合资与竞争
③
合作与竞赛
④
协调与合作
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【单选题】
从行业生命周期各阶段的特点来看,市场销售量基本稳定的阶段属于以下哪个时期?
①
导入期
②
增长期
③
成熟期
④
衰退期
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【单选题】
( )易于判断选择。
①
文字描述法
②
流程图法
③
绘图法
④
调查表法
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【判断题】
变量抽样用于内部控制的符合性测试。( )
①
正确
②
错误
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