作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章??指挥和强令冒险作业

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权提出批评、检举、控告，在操作中注意安全，但不行拒绝执行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出( )，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

① 批评

② 检举

③ 责令其他人停止工作

④ 控告

⑤ 要求赔偿

查看完整题目与答案

【判断题】从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

① A起诉

② B批评

③ C检举

④ D控告

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】计划是（）。

① 面向未来的

② 过去的总结

③ 现状的描述

④ 面向人事与财务流的

查看完整题目与答案

【单选题】拟定和选择可行性行动计划不包括（）。

① 拟定可行性行动计划

② 评估计划

③ 修改计划

④ 选定计划

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于头脑风暴法，不正确的是（）。

① 相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论

② 所发表的建议必须要深思熟虑

③ 鼓励独立思考、奇思妙想

④ 可以补充完善已有的建议

查看完整题目与答案

【单选题】编制信息系统说明书是在系统开发的（）步骤完成。

① 系统调查

② 系统设计

③ 系统实施

④ 系统分析

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于无形成本的是（）

① 员工士气不振

② 工作程序变动造成的工作瘫痪

③ 员工工资

④ 公司信誉的降低

查看完整题目与答案

【单选题】信息技术可以透过以下（）方面来提高公司的绩效。

① 商业过程的改进

② 个人生产力和决策质量的提高

③ 取得行业内的竞争优势

④ ABC

查看完整题目与答案

【单选题】过程控制处于（）之列。

① 战略计划和控制

② 功能控制

③ 业务控制

④ 设备控制

查看完整题目与答案

【单选题】下列（）不是ERP模拟运行及用户化阶段的目标和相关任务？

① 模拟运行及用户化

② 切换运行

③ 制定工作准则和工作程序

④ 验收

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于无形收益的是（）。

① 可度量的劳动生产率的提高

② 士气大振

③ 更好的顾客服务

④ 信息获取能力的提高

查看完整题目与答案

【单选题】（）是对及时信息的首要要求。

① 例外报告

② 时间敏感性

③ 频繁性

查看完整题目与答案