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【判断题】【消耗次数:1】
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【判断题】
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
①
不得上岗作业
②
应当下岗
③
可以上岗工作
④
调到其它岗位任职
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
施工单位
②
工程项目
③
新的岗位
④
新的施工现场
⑤
作业环境
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【多选题】
在()情况下,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
作业人员进入新的岗位
②
作业人员进入新的施工现场前
③
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④
每天下班后
⑤
每层标准层施工结束后
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【单选题】
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①
四年
②
三年
③
两年
④
一年
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①
每季至少进行一次
②
每月至少进行一次
③
每年至少进行一次
④
每年至少进行二次
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【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
经济法的渊源有哪些?( )
①
宪法
②
法律
③
行政法规
④
民族自治地方的自治条例和单行条例
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【多选题】
起诉必须符合的法定条件有哪些?( )
①
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
②
有明确的被告
③
有具体的诉讼请求和事实、理由
④
属于人民法院受理民事诉讼的范围和管辖范围,同时还必须办理法定手续
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【多选题】
经济法主体资格一般通过哪些方式取得?( )
①
法定取得
②
赠予取得
③
授权取得
④
继承取得
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【多选题】
仲裁协议应当具有下列哪些内容?( )
①
请求仲裁的意思表示
②
仲裁事项
③
选定的法院
④
选定的仲裁委员会
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【单选题】
代理人必须以( )的名义实施民事法律行为?
①
自己
②
被代理人
③
自己与被代理人
④
第三人
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【单选题】
资本主义经济法最早产生于( )
①
美国
②
德国
③
俄国
④
东欧
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【单选题】
哪个案件可以适用简易程序?( )
①
起诉时被告下落不明的
②
发回重审的
③
事实清楚、权利义务关系明确,争议不大的简单案件
④
当事人一方人数众多的
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【单选题】
下列关于各种法律渊源效力层级由高到低的排序中,正确的是( )
①
宪法、行政法规、部门规章、法律
②
宪法、法律、行政法规、部门规章
③
宪法、行政法规、法律、部门规章
④
宪法、法律、部门规章、行政法规
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【单选题】
下列哪项不属于经济法的体系( )
①
经济组织法
②
经济管理法
③
经济活动法
④
民法
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【单选题】
调控主体与规制主体的职权,可以总称为( )
①
调控权
②
规制权
③
调制权
④
调控立法权
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