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【判断题】【消耗次数:1】
建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制安全施工方案,并采取安全技术措施。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据( )制定相应的安全技术措施。
①
建筑工程的特点
②
建设单位的要求
③
本单位的特点
④
主管部门的要求
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【单选题】
建筑施工企业在编制施工组织设计时应当根据( )制定相应的安全技术措施。
①
建筑工程的特点
②
建设单位的要求
③
本单位的特点
④
主管部门的要求
查看完整题目与答案
【单选题】
建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,( )。
①
不必编制专项安全施工组织设计
②
视情况决定是否编制专项安全施工组织设计
③
视情况决定是否采取安全技术措施
④
应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施
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【多选题】
根据《建筑法》,建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目( )。
①
应当编制专项安全施工组织设计
②
视情况决定是否编制专项安全施工组织设计
③
不必编制专项安全施工组织设计
④
采取安全技术措施
⑤
视情况决定是否采取安全技术措施
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【多选题】
根据《建筑法》,建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目;
①
应当编制专项安全施工组织设计
②
视情况决定是否编制专项安全施工组织设计
③
不必编制专项安全施工组织设计
④
采取安全技术措施
⑤
视情况决定是否采取安全技术措施
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【多选题】
根据《建筑法》,建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目()。
①
A.应当编制专项安全施工组织设计
②
B.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计
③
C.不必编制专项安全施工组织设计
④
D.采取安全技术措施
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【判断题】
?工程项目部在施工后应编制施工组织设计,施工组织设计应针对工程特点、施工工艺制定安全技术措施
①
正确
②
错误
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【单选题】
施工单位在编制施工组织设计时对专业性较强的分部分项工程应编制( )
①
确定项目施工人员的安全要求
②
确定防护用品的类型和要求
③
不需编制专项安全施工组织设计但必须采取安全技术措施
④
必须编制专项安全施工组织设计并采取安全技术措施
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【判断题】
施工组织设计中已有安全技术措施,所以不需要再编制专项施工方案。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
科学的人才管理模式不包括下面的哪一项?
①
监督机制
②
阻碍发展机会
③
合理报酬
④
强硬管理措施
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【多选题】
美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度
①
退休金制度和医疗保险制度
②
尊重人才制度
③
社会福利制度
④
培训制度
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【判断题】
没有爱自己的基础,即使爱其他的事物,也都是短暂的爱
①
正确
②
错误
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【判断题】
合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
①
正确
②
错误
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【判断题】
“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”
①
正确
②
错误
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【多选题】
人社部对职称制度的改革需要把握的重点有:()
①
导向要素及分类标准的确定
②
评价体系和管理平台的建立
③
改革谏度的把握
④
国际交往的拓展
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【多选题】
缓解生活焦虑的办法正确的是
①
多看那些经常炫耀的朋友圈消息,增加自己的焦虑
②
用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情
③
工作的时候努力、认真工作,八小时以外就认真的玩耍、娱乐
④
沉迷于网络聊天和网络游戏
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【多选题】
美国每年引进的人才数目超过多少,以下错误的是
①
50万
②
30万
③
10万
④
20万
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【单选题】
职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()
①
幸福
②
成功
③
收获
④
成绩
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