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【单选题】【消耗次数:1】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【判断题】
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
①
不得上岗作业
②
应当下岗
③
可以上岗工作
④
调到其它岗位任职
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
施工单位
②
工程项目
③
新的岗位
④
新的施工现场
⑤
作业环境
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【多选题】
在()情况下,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
①
作业人员进入新的岗位
②
作业人员进入新的施工现场前
③
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
④
每天下班后
⑤
每层标准层施工结束后
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①
每季至少进行一次
②
每月至少进行一次
③
每年至少进行一次
④
每年至少进行二次
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【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
2015年开始,通过改革,把政府单一供给的现行标准体系,转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
危险性较大的分部分项工程是指建设工程在施工过程中存在的、可能造成意外伤害的分部分项工程。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业在国家规定标准的基础上,根据安全生产实际需要,可适当提高或降低安全费用提取标准。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
固体物处理的基本思想是只要能处理就一定处理。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
天然石材主要是大理石和花岗石。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
一简支梁,全梁受均布荷载作用,其跨中截面上切力最大,弯矩最小。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
挑檐常用于有组织排水。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工单位临时搭建的建筑物只要符合使用要求就行。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
构件的截面形状与构件的承载力有着直接的关系。 ()
①
正确
②
错误
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