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【判断题】【消耗次数:1】
易燃易爆危险品库房应远离明火作业区、人员密集区和建筑物相对集中区。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
固定动火作业场应布置易燃易爆危险品库房等全年最小频率风向( )
①
上风侧
②
下风侧
③
主导风向一侧
④
避风相下侧
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【单选题】
固定动火作业场应布置在可燃材料堆场及其加工场、易燃易爆危险品库房等( )。
①
全年最小频率风向的上风侧
②
全年最小频率风向的下风侧
③
全年最大频率风向的上风侧
④
全年最大频率风向的下风侧
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【判断题】
禁止携带易燃易爆危险品进入公共场所或乘坐公共交通工具
①
正确
②
错误
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【判断题】
拆除作业区应设置危险区域围墙挡,负责警戒的人员应坚守岗位,防止非作业人员进入作业区
①
正确
②
错误
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【判断题】
易燃易爆物品应分类储藏在专用库房内,并应制定防火措施
①
正确
②
错误
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【单选题】
易燃易爆场所不能穿( )
①
A. 化纤工作服
②
B.纯棉工作服
③
C.防静电工作服
④
D.以上都不正确
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【单选题】
乘坐公共交通工具不准携带易燃、( )等危险品。
①
洗漱用品
②
手电筒
③
易爆
④
电池
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【判断题】
烟花爆竹工厂的安全距离指危险性建筑物与周围建筑物之间的最小允许距离,括外部距离和内部距离,工厂危险品生产区内危险性建筑物与厂部办公楼的距离为内部距离。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照危险源分类的概念,存放易燃易爆物品的仓库属于()危险源。
①
第一类
②
第二类
③
第三类
④
第四类
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【单选题】
进入化学危险品储存区域的人员、机动车辆和作业车辆,必须采取( )。
①
防盗措施
②
防火措施
③
防水措施
④
防尘措施
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随机题目
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因工作方式、内容和职责发生的争议
④
因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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【多选题】
与其他争议相比而言,劳动争议的特征有( )
①
劳动争议主体特定性
②
劳动争议主体关系双重性
③
劳动争议内容多元性
④
劳动争议影响严重性
⑤
劳动争议主体多元性
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【多选题】
劳动争议协商的原则主要有( )
①
主体合法原则
②
平等协商原则
③
合法协商原则
④
工会主导原则
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【多选题】
特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。
①
劳动报酬
②
工伤医疗费
③
经济补偿金
④
赔偿金
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【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人的是( )。
①
代理人
②
证人
③
被申诉人
④
第三人
⑤
申诉人
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【多选题】
劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①
宪法和法律
②
企业规章
③
国际公约
④
劳动政策
⑤
各种惯例阶段
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【多选题】
劳动争议仲裁文书的送达方式有( )
①
直接送达
②
留置送达
③
委托送达
④
邮寄送达
⑤
公告送达
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①
劳动行政部门代表
②
同级工会代表
③
用人单位代表
④
职工代表
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【多选题】
劳动争议仲裁法律规范适用的要求是( )。
①
严格
②
及时
③
灵活
④
正确
⑤
合法
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
①
民办非企业单位
②
事业单位聘用人员
③
劳务派遣
④
非全日制用工
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