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【判断题】【消耗次数:1】
施工现场送、停电的操作顺序是:送电时,总配电箱→分配电箱→开关箱;停电时,开关箱→分配电箱→总配电箱。 ()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
送电操作顺序:开关箱→分配电箱→总配电箱;断电操作顺序:总配电箱→分配电箱→开关箱。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在送电时,配电箱、开关箱之间应遵守合理的操作顺序:开关箱→分配电箱→总配电箱。
①
正确
②
错误
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【多选题】
配电箱、开关箱的配电原则是()
①
A“三级配电、两级保护”原则
②
B开关箱"一机、一闸、一漏、一箱”原则
③
C动力、照明配电分设原则
④
D分配电箱与开关箱的距离不得超过30m
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【多选题】
下列符合配电箱、开关箱的配电原则的是( )。
①
“三级配电、两级保护”原则
②
开关箱“一机、一闸、一漏、一箱、一锁”原则
③
动力、照明配电分设原则
④
“两级配电、两级保护”原则
⑤
“两级配电、三级保护”原则
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【单选题】
分配电箱与开关箱的距离不得超过( )。
①
10m
②
20m
③
30m
④
40m
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【多选题】
( )是配电箱和开关箱的使用安全要求。
①
选用钢板或绝缘板等材料
②
安装不得倒置、歪斜
③
进入开关箱的电源线,可以用插销连接
④
分配电箱与开关箱的距离不得低于30m
⑤
选用硬质塑料板等材料
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【多选题】
配电箱、开关箱的箱体材料,可选用( )。
①
钢板
②
木质材料
③
硬质塑料
④
绝缘板
⑤
泡沫塑料
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【单选题】
总配电箱应设在靠近电源的地区,分配电箱应设在用电设备负荷相对集中的地区,分配电箱与开关箱的距离不得超过()m,开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过()m。
①
35,5
②
30,3
③
50,5
④
35,3
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【单选题】
进入落地式配电箱的电线保护管,管口宜高出配电箱基础面( )。
①
30mm
②
40~60mm
③
50~80mm
④
1.5m以上
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【单选题】
固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应大于()小于()m,移动式分配电箱、开关箱中心点与地面的垂直距离宜大于()小于()m。
①
0.8,1.4;0.8,1.6
②
1.8,1.4;0.8,1.6
③
1.4,1.6;0.8,1.6
④
0.8,1.6;1.4,1.6
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随机题目
【单选题】
( )不是内部招聘的优势。
①
激励性强
②
适应较快
③
准确性高
④
费用较高
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【判断题】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )。
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
利益定员法
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【单选题】
某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①
职务
②
任务
③
职责
④
职位
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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