装饰砂浆常用的工艺做法包括水刷石、水磨石、斩假石、拉毛等。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】水磨石、水刷石、干黏石及斩假石的基层均为（）水泥砂浆打底，（）毫米厚。

① 1:3,11

② 1:3,12

③ 1:3,13

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【单选题】水磨石地面设置分格条的作用是

① 坚固耐久

② 便于维修

③ 防止产生裂缝

④ 防水

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【判断题】水泥砂浆地面、水磨石地面、马赛克地面均属于整体式地面装修。

① 正确

② 错误

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【单选题】水磨石地面一般采用（）法施工。

① 一浆二磨

② 二浆三磨

③ 二浆四磨

④ 三浆四磨

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【判断题】水磨石地面属于喷涂类地面的一种。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】水磨石地面属于铺贴类地面的一种。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】水磨石地面的面层设置分格条只是为了美观。

① 正确

② 错误

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【单选题】现浇水磨石地面常嵌固分格条(玻璃条、铜条等)，其目的是

① 防止面层开裂

② 便于磨光

③ 面层不起灰

④ 增添美观

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【单选题】现浇水磨石地面构造上嵌条分块最主要的作用是()。

① 控制面层厚度

② 以防面层开裂

③ 便于施工、维修

④ 分块图案美观

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【单选题】水磨石地面设置分格条的作用是()Ⅰ.坚固耐久Ⅱ.便于维修Ⅲ.防止产生裂缝Ⅳ.防水

① ⅠⅡ

② ⅠⅢ

③ ⅡⅢ

④ ⅢⅣ

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【单选题】下列关于强化理论的说法正确的是?

① 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

② 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这

③ 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

④ 实施负强化，应以连续负强化为主

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【单选题】关于激励的对象，叙述不正确的是?

① 有一定的被激励对象

② 正确认识激励的对象，有助于体现领导的管理学职能

③ 激励的对象不受影响

④ 通过认识激励的对象，可以明白需要是人类行为的基础

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【单选题】弗隆姆的期望理论用公式可以表示为：Ｍ=Ｖ*Ｅ，Ｖ表示？

① 激发力量

② 期望值

③ 激发强度

④ 目标效价

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【多选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 增加投入，增加自己的报酬

④ 使B减少报酬

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【判断题】认知是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程

① 正确

② 错误

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【判断题】群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力，凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说，学校组织的冲突对学校的发展弊大于利。

① 正确

② 错误

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【单选题】在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做？

① 解冻

② 改变

③ 冻结

④ 演变

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【单选题】中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明?

① 双因素理论在中国不怎么适用

② 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

③ 防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任

④ 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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【判断题】根据群体发展五阶段模型理论，随着群体从第一阶段发展到第四阶段，群体将会变得越来越有效。

① 正确

② 错误

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