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【判断题】【消耗次数:1】
起重吊装作业前应根据作业特点编制专项施工方案,并对参加作业人员进行方案和安全计划交底。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
起重吊装作业应编制专项施工方案,并按规定进行审核、审批
①
正确
②
错误
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【判断题】
专项方案实施前,编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序,对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程进行交底
①
正确
②
错误
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【多选题】
起重设备在装拆作业前应由专业技术人员依据项目工程装拆方案向全体作业人员进行书面安全技术交底,参加交底的()要本人签字,不得替代。
①
项目负责人
②
安拆人员
③
安全员
④
交底人
⑤
监理人员
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【判断题】
专项方案实施前,项目技术负责人有资格作为交底人,向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
分包单位应根据每天工作任务的不同特点,对施工作业人员进行班后安全交底
①
正确
②
错误
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【单选题】
及超危专项施工方案实施前,()应当向施工现场管理人员进行方案交底。
①
董事长
②
项目负责人
③
施工现场管理人员
④
专职安全生产监督管理人员
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【判断题】
物料提升机安装、拆卸作业应制定专项施工方案,并应按规定进行审核、审批
①
正确
②
错误
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【判断题】
起重吊装的安全专项施工方案,应明确吊装工序、吊装安全措施,防止发生坍塌事故。
①
正确
②
错误
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【多选题】
塔式起重机使用前,应对( )等作业人员进行安全技术交底。
①
建筑起重机械安装拆卸工
②
机械设备安装工
③
起重司机
④
起重信号工
⑤
司索工
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随机题目
【单选题】
处理情绪的基本方法是( )。
①
回避
②
忙碌
③
宣泄
④
放松
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【单选题】
职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是( )。
①
23岁之前年龄段的人群
②
23至27岁年龄段的人群
③
27至45岁年龄段的人群
④
处于即将退休的年龄段的人群
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【单选题】
职业生涯规划的核心是( )。
①
职业的选择
②
职业生涯路线的确定
③
职业生涯目标的设定
④
行动计划的制订
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【单选题】
职业分层是指按照职业的( )及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
①
社会分层
②
内部诱因
③
外在诱因
④
自我需要
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【单选题】
第一位提出“自我管理”思想的管理学家是( )。
①
戴维·麦克利兰
②
格林豪斯
③
彼得·德鲁克
④
施恩
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【判断题】
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭,只要关注工作就行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有没有职业规划,与职业倦怠的发生无直接关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在职业准备期,做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在选择职业时,人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。
①
正确
②
错误
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