【判断题】【消耗次数:1】
安全管理计划无需对安全事故的处理进行规定。 ()
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【多选题】 安全事故处理的程序有()。
①  报告安全事故
②  处理安全事故
③  安全事故调查
④  处理事故责任人
⑤  奖励有功人员
【多选题】 安全事故处理的原则为(????)。
①  事故原因未查清不放过?????????????
②  事故责任者没有受到教育不放过????
③  事故责任人未受到处理不放过???????
④  没有制定切实可行的整改措施不放过?
⑤  没有履行安全施工准则的不放过
【多选题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故的 ( )分为四个等级。
①  死亡人数
②  直接经济损失
③  间接经济损失
④  重伤人数
⑤  轻伤人数
【多选题】 下列安全事故处理“四不放过原则”正确的是( )
①  事故原因不查清不放过
②  事故责任者没有严肃处理不放过
③  人员伤亡和直接经济损失不公示不放过
④  广大职工没有受到教育不放过
⑤  防范措施没有落实不放过
【单选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,符合施工生产安全事故报告要求的做法是( )。
①  重大事故和特别重大事故,需逐级上报至国务院建设主管部门
②  任何情况下,事故现场有关人员必须逐级上报事故情况
③  实行施工总承包的建设工程,由监理单位负责上报事故
④  一般事故最高上报至省辖市人民政府建设主管部门
【多选题】 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。
①  造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
②  造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
③  造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
④  造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
⑤  造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
【多选题】 生产安全事故应急管理的阶段包括()。
①  A.预防
②  B.准备
③  C.响应
④  D.恢复
【单选题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确规定:较大事故是指( )。
①  1亿元以上直接经济损失的事故
②  5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
③  1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
④  1000万元以下直接经济损失的事故
【多选题】 安全事故处理的四不放过原则是()。
①  事故原因不清楚不放过考试大-全国最大教育类网站(www.Examda。com)
②  事故责任者和员工没有受到教育不放过
③  事故责任者没有处理不放过
④  没有备案不放过
⑤  没有制定防范措施不放过
【多选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,关于事故调查组说法正确的有( )。
①  事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。
②  事故调查中需要进行技术鉴定的,事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。
③  事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。
④  必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定.
⑤  特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过90日。
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【单选题】 负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
①  县政府公务员主管部门
②  设区的市政府公务员主管部门
③  省政府公务员主管部门
④  中央政府公务员主管部门
【单选题】 公务员职位的主体是
①  综合管理类职位
②  专业技术类职位
③  行政执法类职位
④  法官、检察官类职位
【单选题】 下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是
①  奖章
②  奖金
③  奖品
④  晋升职务工资档次
【单选题】 我国公务员级别分为
①  13个等级
②  15个等级
③  18个等级
④  24个等级
【单选题】 对公务员处分程度最轻的是
①  警告
②  记过
③  降级
④  撤职
【判断题】 公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
①  正确
②  错误
【判断题】 受开除处分的后不得再次被录用为公务员。
①  正确
②  错误