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【判断题】【消耗次数:1】
在进行构件的强度、刚度、稳定性计算和分析时,由于微小变形对结果影响可以忽略不计,所以可以将构件视为刚体。 ()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列结论中正确的是( )。(1)为保证构件能正常工作,应尽量提高构件的强度(2)为保证构件能正常工作,应尽量提高构件的刚度(3)为保证构件能正常工作,应尽量提高构件的稳定性(4)为保证构件能正常工作,应尽量提高构件的强度、刚度和稳定性。
①
全部错误
②
(4)
③
全部正确
④
(1),(2),(3)
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【单选题】
结构构件静力强度和稳定性设计方法采用()。
①
容许应力法
②
最大荷载法
③
半概率法
④
一次二阶矩法
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【判断题】
对组合变形构件进行强度计算时,不能采用叠加法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在半径为10km的区域,地球曲率对水平距离的影响可以忽略不计。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
国际上的宗教复兴对我国的意识形态影响可以忽略不计。
①
对
②
错
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【单选题】
刚度和稳定性()
①
只与材料的力学性质有关
②
只与构件的形状尺寸有关
③
与二者都有关
④
与二者都无关.
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【单选题】
因为构件是变形固体,在研究构件的平衡时,应按变形后的尺寸进行计算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算单跨钢筋混凝土简支梁的变形时,构件刚度取()
①
最小刚度
②
最大刚度
③
平均刚度
④
各截面的计算刚度
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【单选题】
在大量生产条件下,定额时间中可以忽略不计的是( )。
①
准备和结束时间
②
布置工作时间
③
休息和生理时间
④
作业时间
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【单选题】
稳定性是指构件在外力作用下()
①
不发生断裂
②
不产生变形
③
保持原有平衡状态
④
保持静止
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随机题目
【判断题】
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论
①
正确
②
错误
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【判断题】
时间管理的重要意义是提高工作效率
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高
①
正确
②
错误
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【判断题】
无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励的起点是人的动机
①
正确
②
错误
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【判断题】
住院病人信息管理系统属于临床护理信息系统
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥的人际关系学说强调人是经济人
①
正确
②
错误
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【判断题】
在领导者的影响力中,权力性影响力占主导地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理
①
正确
②
错误
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