【判断题】【消耗次数：1】
优化资源配置是资源管理目标的计划预控，通过项目管理实施规划和施工组织设计予以实现。 （）
①
正确
②
错误
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质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下，通过行动方案和资源配置的(??)进行质量目标的事前预控、事中控制和事后纠偏控制。?
①
计划???????????????????????????
②
实施?????
③
检查???????????????????????????
④
监督?
⑤
招标
【简答题】
单位工程施工组织设计中，资源需用量计划包括哪些内容？
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠（）。
①
施工队管理，劳务分包公司协助
②
劳务分包公司管理，项目经理部协助
③
项目经理部管理，劳务分包公司协助
④
工程监理部管理，项目经理部协助。
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）____________ 。
①
安全与生产兼管
②
管生产必须管安全
③
只管生产不管安全
④
都不管
【单选题】
拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
【单选题】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定