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【判断题】【消耗次数:1】
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。 ()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
《职业病防治法》规定,用人单位的施工现场管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
《职业病防治法》规定,用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是()。
①
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②
制定职业病防治计划和实施方案
③
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④
建立、健全人事档案
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【多选题】
依据《职业病防治法》规定,下列属于劳动者应履行义务的是()。
①
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
②
劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③
劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④
劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤
劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
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【多选题】
在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
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【单选题】
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的内容不包括()。
①
规章制度
②
操作规程
③
工作场所职业病危害因素检测结果
④
施工现场职业病防治负责人
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【多选题】
《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
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【单选题】
( )规定用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
①
《劳动法》
②
《安全生产法》
③
《工会法》
④
《中华人民共和国职业病防治法》
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【单选题】
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列叙述不正确的是()。
①
用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任
②
生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚
③
职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定
④
用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处罚
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【判断题】
《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
心理问题对于一些目前医疗手段无法完全治愈的躯体疾病影响作用越来越大。
①
正确
②
错误
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【单选题】
保持身体健康很重要的是要保持心理健康。
①
正确
②
错误
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【单选题】
WHO指的是()。
①
世界贸易组织
②
世界银行
③
世界卫生组织
④
世界人类健康发展组织
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【单选题】
将心理压力转变为躯体症状表现出来,这里指的是()。
①
精神病性
②
躯体性
③
偏执
④
焦虑
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【单选题】
BMI指数指的是()。
①
体质指数
②
脂肪指数
③
身高指数
④
压力指数
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【单选题】
学会控制情绪是专业技术人员心理疾病的调适方式之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
认知方式,是指我们在认知外界、自己和他人时,是采取积极主动的乐观的方式,还是消极悲观的被动的认知方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
自己认识不清是许多人没有明确职业生涯规划的原因之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经常被临时派遣担任主管职务,任务完成后又回到原来的岗位,指的是稳定发展型。
①
正确
②
错误
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【单选题】
适合外交人员工作的气质类型是抑郁质。
①
正确
②
错误
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