答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
①
A职工
②
B鉴定机构
③
C劳动部门
④
D用人单位
查看完整题目与答案
【判断题】
根据本讲,用人单位司机在上班时间闯了交通事故需要单位承担责任。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
违反劳动法的法律责任归责原则是过错责任原则。在处理劳动伤害事故中,如用人单位没有过错,将不承担责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位的工作人员造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
( )指产品能够提供给消费者的效用和利益,即产品在使用价值方面的基本功能。这是消费者需求的核心内容。
①
核心产品
②
有形产品
③
附加产品
④
便利品
查看完整题目与答案
【单选题】
公共关系是一种“软推销术”,有利于( )
①
是一种短期促销战略
②
直接推销产品
③
树立企业形象
④
需要大量费用
查看完整题目与答案
【单选题】
工业品常用的促销方式是( )。
①
人员推销
②
广告
③
公共关系
④
营业推广
查看完整题目与答案
【判断题】
受消费心理制约,当产品价格下降时,购买量不一定会增加。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是影响消费者的最直接、最重要的因素。
①
专家因素
②
个人因素
③
商品因素
④
购物环境因素
查看完整题目与答案
【单选题】
一件商品内容与形式、使用价值与价值都要和谐统一,才能达到消费者的满意。是新茶品设计策略的( )。
①
绿色美化
②
节能健康
③
大型化、微型化
④
特色化
查看完整题目与答案
【判断题】
一般电冰箱及洗衣机等多用冷色,如浅蓝色、白色。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
儿童、老年人、顺从型的消费者更容易受到暗示的影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
亚文化包括民族亚文化、种族亚文化、 和 亚文化 。
①
地理亚文化
②
宗教亚文化
③
思想文化
④
经济文化
查看完整题目与答案
【单选题】
“3/15,30付清”,是指付款的最后期限是购买之后的第30天,如果消费者能在15天内付清款项,则可以享受3%的优惠。这是属于( )。
①
数量折扣
②
现金折扣
③
功能折扣
④
季节折扣
查看完整题目与答案