【判断题】【消耗次数：1】
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任？（ ）
①
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
③
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
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【多选题】
在《中国居民膳食指南》的基础上，孕妇膳食增加了以下哪几条（ ）。
①
自孕第4个月起，保证充足的能量
②
妊娠早期即开始保持体重的正常增长
③
妊娠后期保持体重的正常增长
④
增加鱼、肉、海产品的摄入