【判断题】【消耗次数:1】
任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。 ()
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【多选题】 (  )发现有违反本法的行为,可以依法向有关国家机关进行检举、控告。
①  公民
②  法人
③  其他组织
④  违法机关
【判断题】 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
①  正确
②  错误
【判断题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①  正确
②  错误
【判断题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章??指挥和强令冒险作业
①  正确
②  错误
【判断题】 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
①  正确
②  错误
【单选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:()对违反工程建设强制性标准的行为有权向建设行政主管部门检举、控告、投诉。
①  A任何单位和个人
②  B任何单位
③  C公民
④  D监理单位
【多选题】 事故发生后,有关单位和人员应当妥善( ),任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
①  A处理现场
②  B保护事故现场
③  C搜集证据
④  D相关证据
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。(  )
① 
② 
【单选题】 对林地保护、管理和利用中的违法行为,任何单位或个人均有权()
①  A处罚
②  B检举
③  C控告
④  D制止
随机题目
【单选题】 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①  权利技能
②  技术技能
③  人际技能
④  概念技能
【判断题】 专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
① 
② 
【多选题】 专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①  工作压力小
②  较强的自主意识
③  独立的价值观
④  较强的流动意愿
【单选题】 人格的主要特征不包括()。
①  一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②  人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③  人格是一个人偶然出现的特质
④  组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
【单选题】 屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①  迁就策略
②  回避策略
③ 
④  屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
【单选题】 组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()。
①  集权化
②  复杂性
③  正规性
④  集中化
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【单选题】 在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①  未对招聘的有效性进行检测
②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
【单选题】 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①  静态
②  战略
③ 
④  片面
【单选题】 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级,同事、下属
④  被考评者本人