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【判断题】【消耗次数:1】
任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。 ()
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
( )发现有违反本法的行为,可以依法向有关国家机关进行检举、控告。
①
公民
②
法人
③
其他组织
④
违法机关
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【判断题】
作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章??指挥和强令冒险作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:()对违反工程建设强制性标准的行为有权向建设行政主管部门检举、控告、投诉。
①
A任何单位和个人
②
B任何单位
③
C公民
④
D监理单位
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【多选题】
事故发生后,有关单位和人员应当妥善( ),任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
①
A处理现场
②
B保护事故现场
③
C搜集证据
④
D相关证据
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【判断题】
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。( )
①
对
②
错
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【单选题】
对林地保护、管理和利用中的违法行为,任何单位或个人均有权()
①
A处罚
②
B检举
③
C控告
④
D制止
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随机题目
【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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【多选题】
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①
工作压力小
②
较强的自主意识
③
独立的价值观
④
较强的流动意愿
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【单选题】
人格的主要特征不包括()。
①
一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②
人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③
人格是一个人偶然出现的特质
④
组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
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【单选题】
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①
迁就策略
②
回避策略
③
无
④
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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【单选题】
组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()。
①
集权化
②
复杂性
③
正规性
④
集中化
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【单选题】
在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①
未对招聘的有效性进行检测
②
业绩与能力的有效统一
③
招聘筛选的参考
④
建立以职位为基础的晋升阶梯
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【单选题】
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①
静态
②
战略
③
无
④
片面
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【单选题】
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①
绩效考核者的印象中
②
外部客户和外聘专家等
③
被考评者的上级,同事、下属
④
被考评者本人
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