【判断题】【消耗次数：1】
桩基础按施工方式，桩可分为预制桩和摩擦桩。 （）
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
对于摩擦型群桩基础，当桩的中心距小于6倍桩径时，下列说法正确的是（）。
①
不必考虑群桩效应；
②
群桩基础的承载能力小于各基桩承载能力之和；
③
群桩基础的沉降等于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降；
④
群桩基础的群桩基础的沉降大于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降
【单选题】
对预制桩和灌注桩，下列说法中错误的是()
①
为减少混凝土预制桩的钢筋用量，提高桩的承载力和抗裂性，可采用预应力混凝土预制桩。
②
预制钢桩具有很多优点，在许多过程中得到广泛使用。
③
灌注桩适用于各类地基土，可做成大直径和扩底桩。
④
在沉管灌注桩、钻孔灌注桩、挖孔桩、爆扩灌注桩这四类灌注桩中，钻孔灌注桩的应用最广泛。
随机题目
【多选题】
建设工程开工前，组织工程技术人员、施工管理人员和一线施工作业人员开展安全技术交底，实现（），尽量避免从业人员在施工作业过程中受到意外生产安全事故的伤害的目的。
①
杜绝安全隐患
②
消除安全隐患
③
排除安全隐患
④
减少安全隐患
⑤
控制安全隐患
【多选题】
建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责（ ）。
①
宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准
②
组织开展安全教育培训与交流
③
保证项目安全生产费用的有效使用
④
组织开展安全生产评优评先表彰工作
⑤
参加生产安全事故的调查和处理工作
【多选题】
安全事故是违背人们意愿且又不希望发生的事件，一旦发生安全事故，应采取严肃、科学、认真、积极的态度，（ ），进而分析原因，制定避免发生同类事故的措施。
①
不隐瞒
②
不虚报
③
不伪造
④
保护现场
⑤
抢救伤员
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
【多选题】
下列属于铝合金门窗的基本构造（）。
①
铝合金门的开启方式多采用地弹簧自由门
②
铝合金门窗玻璃的固定有空心铝压条和专用密封条两种方法
③
现在大部分铝合金门窗玻璃的固定采用空心铝压条
④
平开、地弹簧、直流拖动都是铝合金门窗的开启方式
⑤
采用专用密封条会直接影响窗的密封性能
【多选题】
落地式钢管脚手架的安全专项施工方案，应明确脚手架的（ ），确保搭设、拆除和使用人员的安全。
①
材料选用
②
搭设形式
③
构造要求
④
搭设工艺
⑤
搭拆时的安全技术措施
【多选题】
某企业于2011年9月对某综合楼项目进行投标，并根据招标文件的要求编制了相应的响应性文件。中标后，该建筑企业根据合同的要求以及项目的需要，委派人员组成项目经理部，在完成施工准备阶段的各项工作后，该项目于2011年12月10日正式开始施工。经过长达三年的施工作业，该项目于2014年11月30日竣工。按照建设单位的要求，项目经理部编制了完整的验收资料，与建设单位办理工程交接手续。该项目于2015年5月正式对外开售。施工准备阶段的主要工作包括（）。
①
委派项目负责人并组建项目经理部
②
签订施工项目管理目标责任书
③
编制投标书，并在投标截止日期前发出投标函
④
做好施工各项准备工作，达到开工要求
⑤
管理施工现场，实现文明施工
【多选题】
对于从事接触直接入口食品工作的人员患有（ ）等有碍食品安全疾病的，应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
①
腹泻
②
伤寒
③
甲型病毒性肝炎
④
活动性肺结核
⑤
渗出性皮肤病