答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
当施工现场与外电线路共用同一供电系统时,电气设备的接地、接零保护应与原系统保持一致,不得一部分设备做保护接零,另一部分设备做保护接地。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
保护接零适用三相四线制中线接地系统中的电气设备,同一供电电路上不允许部分设备接地,部分设备接零。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当施工现场与外电线路共同一供电系统时,施工现场的临时用电必须采用TN-S接零保护系统。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
低压供电系统保护接地和保护接零有以下几种形式()。
①
TN系统(包括TN—S、TN—C—S、TN—C三类)
②
TT系统
③
IT系统
④
以上都是
查看完整题目与答案
【判断题】
TN方式供电系统是将电气设备的金属外壳与工作零线相接的保护系统,称作接零保护系统,用?TN?表示。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
电气设备的金属外壳,必须按规定进行接零或接地保护。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
接零保护指的是将用电设备的人体可触及的金属外壳通过接地线与用电设备电源的中性点(也称为供电系统的接零点)连接。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
设备的一部分为形成导电通路与大地的连接称为()
①
A接零
②
B接地
③
C对地接零
④
D接零保护
查看完整题目与答案
【单选题】
配电箱的金属材料,铁制盘及电气的金属外壳,可不做保护接地(或保护接零)。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
TN-S 系统 中中性线与保护线有一部分是共同的,有一部分是分开的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
做防雷接地机械上的电气设备,保护零线必须同时作重复接地。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①
无法为考评者提供客观事实依据
②
记录和观察费时费力
③
不能了解下属如何消除不良绩效
④
不能贯穿考评期始终
查看完整题目与答案
【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
查看完整题目与答案
【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①
永久性解雇
②
鼓励提前退休
③
减少工作时间
④
共同分担工作
⑤
改进技术或进行超前生产
查看完整题目与答案
【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
查看完整题目与答案
【多选题】
<p>失业保险基金的筹集原则主要有()</p>
①
强行原则
②
强制性原则
③
强迫性原则
④
无偿性原则
⑤
固定性原则
查看完整题目与答案
【多选题】
<p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①
定额工资
②
计件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
工龄工资
查看完整题目与答案
【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
查看完整题目与答案
【判断题】
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。()
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
查看完整题目与答案