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【判断题】【消耗次数:1】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【判断题】
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“十三五”期间我国以()发展为重点。
①
A.长江经济带
②
B.珠江西江经济带
③
C.京广京哈经济带
④
D.包昆经济带
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【单选题】
“十三五”规划《纲要》主要由三部分构成,其中不包括()。
①
A.全面建成高质量小康社会
②
B.重大战略任务
③
C.强化规划实施保障
④
D.全面建成社会主义现代化国家
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【单选题】
()时期是第一个百年奋斗目标即全面建成小康社会的决胜时期。
①
A.“十一五”
②
B.“十二五”
③
C.“十三五”
④
D.“十四五”
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【单选题】
在城市群中,一个城市的辐射半径应在()公里内。
①
A.300
②
B.250
③
C.200
④
D.100
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【单选题】
下列不属于三大区域发展战略的是()。
①
A.京津冀协同发展
②
B.长江经济带发展
③
C.珠三角经济带发展
④
D.“一带一路”建设。
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【多选题】
习近平总书记对长江经济带的发展意见是
①
A.不搞大开发
②
B.共抓大保护
③
C.生态优先
④
D.绿色发展
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【多选题】
我国区域经济发展的“四大板块”主要有
①
A.西部大开发
②
B.东北振兴
③
C.中部崛起
④
D.东部率先发展
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【多选题】
我国的“四纵”经济轴带主要有
①
A.沿海经济带
②
B.京广京哈经济带
③
C.包昆经济带
④
D.沿边经济带
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【多选题】
《京津冀协同发展规划纲要》确定了
①
A.功能互补
②
B.区域联动
③
C.轴向集聚
④
D.节点支撑
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【多选题】
“十三五”时期,天津市面临的发展机遇主要有
①
A.积极推进京津冀协同发展
②
B.自由贸易试验区建设
③
C.国家自主创新示范区建设
④
D.积极融入“一带一路”战略
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