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【判断题】【消耗次数:1】
起重作业“十不吊”中包括:工作场地光线昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号不吊。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
起重机“十不吊”中包括:单根钢丝不吊。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十不吊”是吊装作业必须遵循的原则。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在起重作业中,( )斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物;
①
允许
②
禁止
③
无所谓
④
看情况
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【判断题】
起重机作业应设专职信号指挥和司索人员,必要时一人可以同时兼顾信号指挥和司索作业
①
正确
②
错误
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【多选题】
起重作业中引起整台起重机倾覆的原因()
①
A操作不当
②
B超载
③
C基础不均匀沉降
④
D回转动作
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【多选题】
下列关于起重作业人员安全操作要点中正确的是( )。
①
起重作业范围内应设置明显警戒标志严禁非作业人员通行
②
起吊作业时起重臂下严禁站人
③
吊重物时下部驾驶室内不得坐人
④
重物不得超越驾驶室上方也不得在车后方起吊
⑤
散料吊篮内可以乘人
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【判断题】
起重机作业时,任何人不应停留在起重臂下方,被吊物不应从人的正上方通过;
①
正确
②
错误
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【多选题】
场地勘察包括( )。
①
地形地貌检查
②
地质调查
③
气象资料调查
④
劳动力调查
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【单选题】
有关场地整平说法正确的是
①
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.3m以内就地挖、填及平整。
②
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.3m以外就地挖、填及平整。
③
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.4m以内就地挖、填及平整。
④
场地整平是指建筑物所在现场厚度为0.4m以外就地挖、填及平整。
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【判断题】
起重机作业时,起重臂和重物下方严禁有人停留、工作,但可以通过。重物吊运时,严禁从人上方通过,严禁用起重机载运人员。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
日本是部外制体制的典型代表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据资金来源的不同,可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事行政管理以事为中心,把人看做是组织发展的主体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
①
正确
②
错误
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