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【判断题】【消耗次数：1】
房间内设吊顶就是为了使顶棚平整、美观。（）
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【判断题】 房间内设吊顶就是为了使顶棚平整、美观。
①  正确
②  错误
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【单选题】 饭店房间内供住客旅游用的地图，这属于（ ）。
①  核心服务
②  基本服务
③  便利服务
④  辅助服务
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【判断题】 听觉的绝对阈限为“能在安静房间内听到16米外钟表的滴答声”。（）
①  对
②  错
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【判断题】 顶棚按其构造方式不同有直接式顶棚和吊顶棚两大类。
①  正确
②  错误
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【判断题】 风机盘管分散在各个房间内，所以风机盘管空调系统是一种局部式空调系统。
①  正确
②  错误
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【判断题】 水磨石地面的面层设置分格条只是为了美观。
①  正确
②  错误
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【判断题】 为了使文档更加醒目美观，我们可以给文本加上边框。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作就是为了赚取生活费。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在Word中，为了使文档更加醒目美观，我们可以给文本加上边框。
①  正确
②  错误
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【单选题】 有的商品说明书配以图示来进行说明，目的是为了美观，以便于吸引消费者。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ）
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
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【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
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【多选题】 人力资源的获得成本包括（ ）
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
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【多选题】 我国的社会保障主要包括 ( )
①  社会保险
②  社会救济
③  社会福利
④  优抚安置
⑤  社会互助和社区服务等
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【多选题】 员工培训有以下集中（ ）类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。
①  强迫原则
②  强制性原则
③  强行原则
④  随机性原则
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