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【判断题】【消耗次数:1】
钢筋混凝土扩展基础施工工艺流程:测量放线→基坑开挖、验槽→混凝土垫层施工→支基础模板→钢筋绑扎→浇基础混凝土。()
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下面属于钢筋混凝土扩展基础的是 ( )。
①
墙下钢筋混凝土条形基础
②
箱型基础、柱下钢筋混凝土条形基础
③
毛石基础、柱下钢筋混凝土独立基础
④
墙下钢筋混凝土条形基础、柱下钢筋混凝土条形基础
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【判断题】
钢筋混凝土基础属于无筋扩展基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
钢筋混凝土基础属于
①
柔性基础
②
刚性基础
③
弹性基础
④
展性基础
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【单选题】
桩基础一般指钢筋混凝土()和钢筋混凝土灌注桩基础。
①
预制桩基础
②
现浇桩基础.
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【判断题】
钢筋混凝土基础是刚性基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
扩展基础钢筋混凝土强度等级不应小于()。
①
C15
②
C20
③
C30
④
C45
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【判断题】
基坑(槽)开挖施工工艺流程:测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平 ()
①
正确
②
错误
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【多选题】
钢筋混凝土基础可以加工成()。
①
条形
②
井格
③
环形
④
圆柱形
⑤
独立
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【判断题】
混凝土构造柱施工流程: 砌砖墙→绑扎钢筋→支模→浇筑混凝土→拆模
①
正确
②
错误
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【判断题】
扩展基础的钢筋混凝土强度等级不应小于C15。 ()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
在制定职业生涯规划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是那一种角色定位?( )
①
人力资源部
②
主管
③
员工
④
专家顾问
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
( )不是劳动合同的特征。
①
合法性
②
协商一致
③
合同主体地位不平等
④
等价有偿
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【判断题】
常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①
数量化
②
具体化
③
标准化
④
明朗化
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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