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【判断题】【消耗次数:1】
事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失的意外事件。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的( )
①
意外事件
②
工作疏忽
③
潜在危害
④
可能性
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【单选题】
从安全生产的角度看,( )是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
①
危险
②
事故隐患
③
危险源
④
重大危险源
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【判断题】
灾害风险是指已经发生的灾害,并且已经造成人员损伤和财产损失。
①
正确
②
错误
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【单选题】
疏忽大意过失致人死亡与意外事件致人死亡相区别的关键是()
①
犯罪的主体不同
②
侵害的客体不同
③
行为的方式不同
④
对他人的死亡结果能否预见不同
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【单选题】
意外事故是指( )
①
A 一定发生的事故
②
B不可能发生的事故
③
C可能发生的事故
④
D必然事故
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【多选题】
生产事故系指企业在生产过程中突然发生的( )、影响生产正常进行的意外事件。
①
伤害人体
②
损坏财物
③
破坏设备
④
经济损失
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【判断题】
发生意外事件应该设置3条警戒线。
①
对
②
错
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【判断题】
意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件
①
正确
②
错误
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【单选题】
校园发生意外事件,校长应该设置()条警戒线。
①
3
②
4
③
5
④
2
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【判断题】
如果通过当事人的努力,意外事件造成的结果可以得到克服,则该事件就不属于不可抗力事件
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
志灵集团各地方销售点互占“地盘”的现象严重,这个冲突产生的根本原因是?
①
误传消息
②
标准的冲突
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
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【单选题】
上级对勇于承认错误的员工,都愿意给予及时地帮助和指点,这属于营造信任氛围中的哪种的方法?
①
信守诺言
②
给予员工及时的反馈和赞扬
③
勇敢承认错误和过失
④
开诚布公
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【单选题】
关于训练步骤中的“计划和建立”阶段,说法不正确的是?①是训练的第二个步骤; ②教练为学员完成计划工作; ③不同教练的教学风格可以保持一致; ④教练帮助学员完成工作; ⑤教练应根据不同环境和个人的具体情况调整教学风格。
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
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【单选题】
适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表示拒绝时,以下选项不合适的是?
①
拒绝时,看着对方的眼睛
②
确定自己有权利拒绝
③
真正明确地表达拒绝的想法
④
在拒绝后,向对方详细解释原因
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【单选题】
个人SWOT分析中,首先应对以下哪项进行分析?
①
外部环境
②
你的威胁
③
你的机会
④
自身条件
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【单选题】
小赵决定提高自己的自我认知能力,以下哪项对他提高自我认知能力没有帮助?
①
通过观察反思自己的行为
②
通过阅读反思自己的行为
③
通过批评反思自己的行为
④
通过讨论反思自己的行为
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【单选题】
通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工,说法正确的是?
①
个人应该经常使用擅于使用的半脑
②
大脑的能力不可开发,所以对不擅于使用的半脑无能为力
③
在思维时,应该左右半脑同时使用,即全脑思维
④
如果你擅于想象,而不善于逻辑,说明你左脑比较“发达”
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【单选题】
小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前,他做过客户服务部工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题,主要表现如下: ①项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问; ②有一次项目组召开讨论会时,参会人员对一个方案发生争论,一人因意见相左而中途离开,退出讨论; ③一次总结会议上,一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题,让他觉得很难堪。 小刘来到该公司仅半年多,他觉得这一点是员工不愿服从他管理的原因之一,他本人深知沟通在项目管理中的重要性,也尽可能地实现项目各方之间信息的交流和共享,但初出茅庐的他面对现在的局面还是感觉有些手足无措。 针对团队目前的状况,小刘不该采取的方式是?
①
坚持让团队成员听从自己的命令
②
努力改正自己工作中存在的问题
③
积极和团队成员进行沟通
④
努力在团队中营造信任的气氛
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【单选题】
在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括哪些?
①
自我评估和生涯机会评估
②
自我评估和他人评估
③
职业评估和领导评估
④
他人评估和机会评估
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【单选题】
在运用SWOT分析法对组织进行分析时,第一步是?
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
确定对客户至关重要的因素
③
从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里
④
拟定公司发展战略
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