【多选题】【消耗次数:1】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
用人单位违章指挥危及人身安全
在试用期内
用人单位濒临破产
用人单位强令冒险作业
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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【多选题】 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
①  用人单位违章指挥危及人身安全
②  在试用期内的
③  用人单位濒临破产
④  用人单位强令冒险作业
⑤  用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【简答题】 劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
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① 
② 
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【判断题】 党的十八大以来,100多万贫困群众当上护林员,守护绿水青山。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱贫攻坚是最生动具体的为人民谋幸福的生动写照。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国提前15年实现了《联合国2030年可持续发展议程》减贫目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 习近平总书记指出,世界上没有哪个党像中国共产党这样,遭遇过如此多的艰难险阻,应对过如此多的生死考验,付出过如此多的惨烈牺牲。
①  正确
②  错误
【判断题】 当群众最困难的时候,共产党员要出现在群众面前,这是廖俊波提出的。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 习近平总书记指出,在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,()贫困县全部摘帽。
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②  632个
③  732个
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【单选题】 没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会,是下列哪位提出的?
①  习近平
②  胡锦涛
③  江泽民
④  邓小平
【单选题】 习近平总书记指出,小康不小康,关键看()。
①  群众
②  老乡
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