答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取临时控制措施的有()。
①
责令暂停导致职业病危害事故的作业
②
查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
③
封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
④
组织控制职业病危害事故现场
⑤
根据事故现场条件抢救病人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
( )规定用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
①
《劳动法》
②
《安全生产法》
③
《工会法》
④
《中华人民共和国职业病防治法》
查看完整题目与答案
【单选题】
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的内容不包括()。
①
规章制度
②
操作规程
③
工作场所职业病危害因素检测结果
④
施工现场职业病防治负责人
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
安全技术措施,系指为防止工伤事故和职业病的危害而从技术上采取的措施。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
①
20日
②
30日
③
10日
④
60日
查看完整题目与答案
【多选题】
《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
查看完整题目与答案
【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是()。
①
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②
制定职业病防治计划和实施方案
③
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④
建立、健全人事档案
查看完整题目与答案
【判断题】
生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度,将会导致职业病。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《职业病防治法》规定,用人单位的施工现场管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 ()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
职业病防治工作坚持( )的方针
①
预防为主、安全第一
②
预防为主、防治结合
③
分类管理、综合治理
④
预防为主、综合治理
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
( )的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①
口头沟通
②
非语言沟通
③
书面沟通
④
电子媒介沟通
查看完整题目与答案
【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
查看完整题目与答案
【单选题】
全员参与企业的质量管理工作,主要是通过( )完成的。
①
质量小组
②
技术小组
③
检测小组
④
临时小组
查看完整题目与答案
【单选题】
确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本,这种方法属于( )。
①
定额法
②
劳动定额法
③
计划法
④
历史成本法
查看完整题目与答案
【判断题】
程序规定了处理问题的方法和步骤,亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南,也是思想的指南。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现( ),从而实现全社会的公共利益最大化。
①
资源的再分配
②
利益的再分配
③
劳动力的合理利用
④
资源配置的优化
查看完整题目与答案
【判断题】
组织的动态的管理学含义是指组织结构,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是( )。
①
临时职务
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
角色扮演
查看完整题目与答案
【单选题】
例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( )。
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
战略决策
④
非程序化决策
查看完整题目与答案