【多选题】【消耗次数：1】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的内容不包括（）。
①
规章制度
②
操作规程
③
工作场所职业病危害因素检测结果
④
施工现场职业病防治负责人
【多选题】
职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）。
①
病人的临床表现
②
病人的职业史
③
职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
④
临床表现以及辅助检查结果等
⑤
病人以往病史
【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是（）。
①
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
②
制定职业病防治计划和实施方案
③
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
④
建立、健全人事档案
【多选题】
依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。
①
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
②
劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③
劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④
劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤
劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
【多选题】
《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
①
粉尘
②
放射性物质
③
细菌
④
病毒
⑤
致病菌
随机题目
【单选题】
在行政职能总体不变的情况下，职能内部的结构重新分解、转移或合并而引起的变化是
①
行政职能性质的转变
②
职能内容重心的转变
③
职能内部结构的转变
④
职能实现方式的转变